|
今年以來，沭陽農商銀行堅持把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程，不斷創新方式、豐富載體，扎實推進廉潔文化建設走深走實，著力打造政治清明、機構清廉、干部清正、系統清朗的良好氛圍，推動清廉金融文化持續深入發展。
廉潔修“心” 筑牢思想堤壩
為持續培育清廉金融文化，沭陽農商銀行把清廉文化貫穿落實到全行業務經營的各個環節當中，為推進清廉建設，每兩個月上一次廉政黨課。該行黨委書記圍繞“清廉文化建設”帶頭給中層干部講授廉政黨課，另一方面，用身邊事教育身邊人，以反面典型案例引導黨員干部“照鏡子、正衣冠”，認知違紀成本，算好“政治賬、經濟賬、親情賬”，筑牢拒腐防變思想，提高自身免疫力。為深化沉浸式教育，積極營造風清氣正氛圍和良好政治生態，在宣傳欄里張貼清廉文化圖片，及時傳播企業黨風廉政建設工作動態，在行內書吧設立廉潔讀書角，放置《黨風廉政建設工作手冊》《愛廉說》《紀法課堂》等廉潔書刊供員工學習。利用行內電視，滾動播放清廉家風專題片、頌廉之歌和警示教育片，讓員工學習廉潔知識，潛移默化地將廉潔文化融入廣大黨員干部及群眾生活的每個角落。
廉潔修“身” 嚴守紀律底線
沭陽農商銀行成立以黨委書記為組長的清廉金融文化建設工作領導小組，組建工作專班，召開全行清廉金融文化建設工作推進會，印發工作方案，加強組織保障。堅持黨性教育，將“三會一課”、組織生活會與廉潔教育相結合，時刻提醒黨員干部崇德向善、遵法守法。開展員工清廉、合規情況排查，將清廉金融文化植入企業文化、融入公司治理、嵌人職業培訓、納入員工考核評價體制，營造入職考廉、平時講廉、任期諾廉、年度述廉、離職溯廉的工作氛圍，使廉潔從業要求伴隨員工職業生涯全過程。加強警示教育，把清廉要求融入日常教育管理監督。強化警示教育震懾，做到警鐘長鳴。健全警示教育制度，定期召開警示教育大會，拍攝警示教育片，以身邊事教育身邊人，督促廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。盯緊年輕干部的提拔和重用關鍵環節，組織開展廉政談話、簽訂履職承諾等，引導年輕干部正確對待權力，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
廉潔修“行” 讓清風正氣充盈
一是為了清廉金融文化建設工作落到實處，引導全行員工樹立崇廉敬廉意識，充分發揮廉潔文化的教育、激勵、導向和約束作用。該行利用行內電視臺、微信公眾號、主流媒體等內外部宣傳媒體，通過行內電視臺宣傳陣地，開設“愛‘廉’說”“清風農商”等專欄，每季度組織不同崗位人員走進演播室，結合工作實際、廉政教育、警示案例，談感悟、講心得、話體會。同時加強與主流媒體聯動，唱響行業廉潔“好聲音”。二是圍繞建立清廉員工隊伍建設，打造清廉文化教育基地，不斷增強清廉金融文化的親和力、感染力和影響力。組織清廉書畫攝影展。聯合工會、黨群部組織開展清廉書畫攝影展，持續傳導清廉理念，增強全員清廉從業意識，提高全行清廉文化建設水平。三是舉辦清廉警示教育培訓講座。用好《以案為鑒—江蘇銀行業保險業違紀違法警示教育案例匯編》刊登的警示案例，教育廣大干部員工強化紀律約束，嚴守紀律底線，增強思想自覺、行動自覺，提高防腐變質的自控能力和清廉從業的能力。
清廉文化建設是一項抓常抓細抓實的工作，需要發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲。繪制清廉文化的建設的“路線圖”，打造清廉機關、清廉企業、清廉家庭、清廉文化齊頭并進，將推動沭陽農商銀行上下掀起清廉建設熱潮，讓清廉文化深入人心。
|
