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3月20日，江蘇省農村信用社聯合社對彭城農商銀行領導班子和領導人員進行年度考評，考評會議在彭城農商銀行舉行。省聯社黨組成員陳友慧副主任、徐州銀監分局合作科郭桃科長、賈汪區委組織部李志丹主任、農商銀行領導班子成員、董監事、部門經理、基層負責人及職工代表共計69人參加了會議。會議由江蘇省農村信用聯合社監察保衛部肖剛處長主持。
彭城農商銀行黨委書記、董事長吳珍同志首先代表領導班子進行了述職，簡要總結了2014年度彭城農商銀行社在經營管理、風險范范、社會責任、廉政及隊伍建設等方面所取得的成績，并客觀分析了存在的問題，提出了2015年的工作思路。隨后，吳珍董事長、李家堯行長、莊廣超監事長圍繞提高自身素養、履行崗位職責、推進廉政建設等方面進行了個人述職述廉報告，陳遵超副行長、王良成副行長、葉永振副行長遞交了書面述職述廉報告。
陳有慧副主任對彭城農商銀行領導班子2014年的工作給予了充分肯定，他指出：2014年， 彭城農商銀行在宏觀經濟下行、實體經濟發展受困、利率市場化進程加快的情況下，各項工作扎實有效，主營業務穩健發展，地方金融主力軍的地位進一步鞏固；改 革繼續深化，發展后勁進一步增強；班子的整體效率有效發揮，企業形象進一步提升，這些成績的取得，是彭城農商銀行領導班子和全行干部職工共同努力的結果。
同時，他還提了四個建議：一是積極推進“商務轉型”。要把商務轉型工作落地，“轉理念、轉思維、轉機制、轉方式、轉模式”。二是主動應對復雜多變的經濟環境。要把好貸款的準入關，豐富不良資產的化解手段，進一步明確市場定位，努力提升服務地方經濟的能力。三是更加重視電子銀行建設。利用農商銀行網點多、接地氣的優勢，穩步推進電子銀行建設，搶占電子銀行市場份額。四是繼續抓好隊伍建設。強化政治思想建設、工作能力建設、黨風廉政建設，重視人才的引進和培養，完善教育培訓機制。
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