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2023年昆山農(nóng)商銀行招聘公告（6.29）
數(shù)據(jù)開發(fā)崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)架構(gòu)審核、數(shù)據(jù)模型審核等工作；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖模型實體設(shè)計,根據(jù)數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)湖的建設(shè)規(guī)劃設(shè)計數(shù)據(jù)湖模型層的物理模型設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)推動數(shù)據(jù)模型落地過程中相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分析、改進(jìn)方案設(shè)計等工作，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖模型管理相關(guān)工作，制定和完善數(shù)據(jù)模型管理和模型設(shè)計相關(guān)規(guī)范、流程及模版；
5、負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)中臺服務(wù)為中心的全行級的數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)。
任職資格
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經(jīng)驗：5年及以上的金融行業(yè)DW/ETL/BI工作經(jīng)驗；
4、專業(yè)要求：計算機(jī)、數(shù)學(xué)或者統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
5、能力素質(zhì)：精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理，了解銀行主要業(yè)務(wù)，具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗；具備大數(shù)據(jù)分布式計算平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Hadoop、Hive生態(tài)產(chǎn)品原理及應(yīng)用。精通SQL、Hive，具備Python開發(fā)經(jīng)驗；能夠熟練應(yīng)用一種或者多種主流數(shù)據(jù)庫（如db2\oracle\mysql等），有數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、綜合素質(zhì)：做事認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強，有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的數(shù)據(jù)分析、溝通技巧；
7、其他要求：遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
信貸獨立審批人
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
1、根據(jù)國家法律法規(guī)以及行內(nèi)授信政策，對授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險進(jìn)行全面審查，揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險，評價業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)方案，并在權(quán)衡風(fēng)險和收益的基礎(chǔ)上明確表達(dá)審查意見，提出相應(yīng)的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項目風(fēng)險可控。
2、獨立審批人在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按照審批程序、有關(guān)政策和制度規(guī)定審批信貸業(yè)務(wù)。
3、對疑難項目、重點項目盡職調(diào)查給予技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助完善授信方案。
4、參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關(guān)授信政策、制度及流程。
5、參與授信審批相關(guān)的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經(jīng)驗：五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上信貸工作經(jīng)驗，有獨立審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財務(wù)管理、審計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
5、能力素質(zhì)：熟悉蘇州當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況，了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運作模式、信貸流程和風(fēng)險控制工具，具有較強的財務(wù)分析能力。具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優(yōu)先考慮；
6、綜合素質(zhì)：做事認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，能承擔(dān)較強的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達(dá)能力；
7、其他要求：遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
機(jī)構(gòu)投行部副總經(jīng)理
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)政策；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定機(jī)構(gòu)投行部的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃、進(jìn)行目標(biāo)分解并指導(dǎo)監(jiān)督支行執(zhí)行與落實；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立全行機(jī)構(gòu)投行客戶管理體系的相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建全行機(jī)構(gòu)投行客戶的服務(wù)渠道和服務(wù)模式，并組織實施；
（4）負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研了解機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，通過內(nèi)外部環(huán)境對比研究等方式，研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，并組織實施全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷策略；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的關(guān)系管理與渠道建設(shè)；
（6）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的績效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：具備6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并且有3年以上機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗以及3年以上團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
（5）能力素質(zhì)：熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的拓展和管理，有較強的市場分析能力；對銀政業(yè)務(wù)、債券投資業(yè)務(wù)、上市公司業(yè)務(wù)、科創(chuàng)企業(yè)業(yè)務(wù)等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場走向；熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)及營銷，對相關(guān)制度、流程、操作規(guī)程有較深的理解和應(yīng)用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
投資經(jīng)理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)全行投行業(yè)務(wù)的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發(fā)行、項目銷售及配合投后管理；
（2）對接內(nèi)外部機(jī)構(gòu)，推動投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請及業(yè)務(wù)開展等；
（3）向支行解讀傳導(dǎo)投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
（4）承擔(dān)支行投行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)等；
（5）承擔(dān)部門職責(zé)權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：3年以上銀行、信托、券商等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
（5）能力素質(zhì)：熟悉商業(yè)銀行投行監(jiān)管政策及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉商業(yè)銀行投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊發(fā)行及具有一定的產(chǎn)品銷售能力；具有一定的同業(yè)資源；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、高級職稱、注冊會計師、律師資格證等金融相關(guān)證書者優(yōu)先；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
績效管理崗/績效中心主管崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
（1）制訂績效管理制度和辦法，對全行、條線、機(jī)構(gòu)和事業(yè)部進(jìn)行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設(shè)計；
（2）編制全行績效預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
（3）負(fù)責(zé)定期編制績效考核報表、撰寫績效管理與績效考核總結(jié)分析報告，對存在的問題、缺陷提出改進(jìn)建議；
（4）負(fù)責(zé)績效考核日常兌現(xiàn)工作；
（5）負(fù)責(zé)收集、整理、保管績效考核相關(guān)資料；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：2年及以上銀行績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗
（4）專業(yè)要求：專業(yè)不限
（5）能力素質(zhì)：熟悉銀行業(yè)管理會計、績效考核和薪酬管理體系，具有數(shù)據(jù)敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。富有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（7）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件
私行產(chǎn)品設(shè)計與交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對接私行客戶，做好客戶前端觸達(dá)、需求分析、日常維護(hù)等工作；
（2）負(fù)責(zé)對接金融市場總部、個人金融部，協(xié)助落實私行業(yè)務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品投資的落地；
（3）負(fù)責(zé)私行客戶定期投資報告、市場觀點的推送觸達(dá)；
（4）根據(jù)日常客戶服務(wù)情況，協(xié)調(diào)組織定期、不定期的線上及線下投資溝通會；
（5）負(fù)責(zé)私行業(yè)務(wù)可能涉及的各項指標(biāo)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)報送等工作；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制碩士及以上學(xué)歷；
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中具備1年以上銀行一線營銷經(jīng)驗或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
（5）能力素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能夠熟練運用辦公軟件。取得證券、基金從業(yè)、CFA等證書者優(yōu)先；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
（7）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
投資交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品的管理，根據(jù)產(chǎn)品定位、配合公司戰(zhàn)略方向和部門整體要求，制定具體投資策略，對產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé)；
（2）密切跟蹤市場走勢、宏觀經(jīng)濟(jì)和政策，深入分析債券市場，發(fā)掘各類投資機(jī)會；
（3）參與固定收益類產(chǎn)品的研究、設(shè)計， 承擔(dān)一定的研究分析任務(wù)，并定期交流分享；
（4）為團(tuán)體提供個人擅長細(xì)分領(lǐng)域補充和支持；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制碩士及以上學(xué)歷；
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經(jīng)驗，其中1年及以上獨立管理產(chǎn)品經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會計、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（5）專業(yè)技能：熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件，數(shù)據(jù)整理、分析能力較強者優(yōu)先
（6）能力素質(zhì)：具有較強的宏觀研究和趨勢研判能力，有一定的信用分析能力更佳；具有良好的風(fēng)險控制意識；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
招聘管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
（1）根據(jù)本行人力資源規(guī)劃及人才需求狀況，擬定人才招聘計劃和方案，明確招聘需求、渠道選擇、制定預(yù)算、修改制度等事宜
（2）負(fù)責(zé)制定校園招聘、社會招聘、內(nèi)部選拔方案并推動實施；負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發(fā)放、錄取通知編制及發(fā)放等工作
（3）負(fù)責(zé)與外部合作機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，維護(hù)渠道合作關(guān)系
（4）負(fù)責(zé)全行員工日常考勤管理，修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實施
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：2年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗
（4）專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、會計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
（5）政治面貌：中共黨員優(yōu)先
（6）能力素質(zhì)：性格開朗大方、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件
理財經(jīng)理
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
1、進(jìn)行基金、保險、理財、貴金屬等各類財富類產(chǎn)品的推介、銷售及售后跟蹤；
2、主動挖掘客戶需求，向客戶推介及銷售關(guān)聯(lián)性或替代性強的財富類產(chǎn)品、客戶類產(chǎn)品、功能類產(chǎn)品；
3、定期針對財富客戶開展不同主題的營銷活動，增加同客戶的關(guān)系黏度，提升客戶忠誠度；
4、負(fù)責(zé)整理購買產(chǎn)品的客戶資料，做好日常接觸管理及下次電訪面訪計劃，以便后期跟蹤與維護(hù)；
5、提升潛在客戶，發(fā)現(xiàn)潛力“財富”客戶、“私行”客戶；
6、注意所管理賬戶的往來情形，深入了解并掌握其資金流向；
7、擬定行銷計劃，定期電話聯(lián)系或拜訪理財客戶，主動告知客戶賬戶最新活動內(nèi)容及市場動態(tài)，加深客戶與銀行的往來關(guān)系，提升客戶對銀行的信賴度；
8、針對高資產(chǎn)客戶群的不同需求提供全方位的專屬理財服務(wù)，包括銀行保險、債券、基金、黃金、外匯等金融商品服務(wù)，達(dá)到整合行銷的目的；
9、提供客戶全方位投資理財咨詢，持續(xù)且深入掌握客戶動態(tài)，使客戶與銀行建立多方面的業(yè)務(wù)往來；
10、為客戶規(guī)劃投資組合，配合客戶風(fēng)險預(yù)期與銀行政策做調(diào)整，創(chuàng)造最大利潤；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷（附件請上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊備案表）；
2、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：具備2年（含）以上銀行相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗；
5、能力素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；
6、資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格、持有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用；
7、其他：品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
對公業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗（淮陰支行）
江蘇省·淮安市
工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調(diào)查工作，并對調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續(xù)性。
2、認(rèn)真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查，并出具貸后檢查報告；
4、負(fù)責(zé)貸款客戶的風(fēng)險預(yù)警，按本行風(fēng)險預(yù)警相關(guān)規(guī)定，履行風(fēng)險預(yù)警職責(zé)，并落實風(fēng)險防范和化解措
5、積極開展目標(biāo)客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷，努力銷售本行信貸產(chǎn)品，完成支行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)
6、積極開展以對公存款為主要內(nèi)容的公司負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，完成支行下達(dá)的負(fù)債業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護(hù)工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責(zé)范圍內(nèi)為
客戶提供優(yōu)良的服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)支行內(nèi)對公客戶經(jīng)理管理，督導(dǎo)客戶經(jīng)理完成各項目標(biāo)任務(wù)、組織客戶經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；
9、積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，注重自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；
10、完成上級交辦的其它任務(wù)
任職資格
1、學(xué)歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷（附件請上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊備案表）；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：具備3年（含）以上對公客戶營銷及管理工作經(jīng)驗；
5、能力素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；
6、知識技能：具備較強財務(wù)分析、法律合規(guī)把控、貸款三查和信貸報告撰寫能力；
7、資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先錄用；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
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