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因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，特面向社會公開招聘編外工作人員2名，現將招聘事項公布如下：
一、基本資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，服從組織安排。
2.遵紀守法，品行端正，具備奉獻與團隊合作精神，良好的協調溝通能力。
3.身體健康，無影響正常履行崗位職責的疾病。
4.口齒清晰，熟練應用office等辦公軟件。
5.有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執行人員;另有規定不得錄用為機關企事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位：市場監管工作輔助人員2名；
2.基本要求：
(1)1990年9月1日后出生；
(2)太倉戶籍，本科及以上學歷；
3.具體要求：
崗位1：創新服務中心輔助人員1名，工作地點：港區，專業：化學工程類、醫藥化工類、生物工程類、藥學類、食品工程類(專業分類按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》)；
崗位2：基層分局輔助人員1名，工作地點：城廂鎮，專業：中文文秘類、藝術類、法律類、計算機(網絡管理)類、機械工程類、機電控制類、食品工程類(專業分類按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》)。
三、公開招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時間：即日起—2025年8月25日15：00
2.網上報名：報名者將附件《報名登記表》及相關證件資料掃描件或清晰照片發送至郵箱： [email protected](郵件名及提交的資料請打包并注明：“市場監督-崗位-姓名”)，每人限報考一個崗位。
3.報名注意事項：
(1)報名時需上傳材料包括：報名登記表、身份證、戶口本、學歷證書。
(2)應聘人員應如實并嚴格按照要求提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。
(3)報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環節具體事項將以短信形式提前告知。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
(二)資格審查及考試
1.開考比例：招聘崗位人數與通過資格預審人數按不低于1:2比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。
2.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一個招聘程序。
3.考核方式：綜合考核(筆試+面試)。
4.筆試：根據筆試成績從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不滿1:3比例的，按實際人數確定進入面試人選。具體時間、地點另行通知。
5.資格復審：對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數從高分到低分依次遞補。
6.面試：主要測試考生的綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。具體時間、地點另行通知。
7.綜合考核成績計算方法為：筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績，綜合考核成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。
(三)體檢和考察
1.根據綜合考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。
2.對體檢合格者進行考察。
3.因體檢、考察不合格以及考生自動放棄應聘資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合考核成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、公示、錄用及待遇
1.根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。如公示不合格，可在應聘同一崗位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。
2.新錄用人員經試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。
3.新錄用人員如在試用期內辭職或試用期考核不合格的?？稍趹竿粛徫坏膱竺咧?，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。
4.工資待遇參照太倉市機關事業單位編外用工工資待遇執行。
五、其他
用人單位聯電話：0512-53527353
網上報名咨詢電話：0512-53187712(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00)
本招聘簡章由太倉市市場監督管理局負責解釋。
原標題：【招聘簡章】太倉市市場監督管理局招聘簡章
文章來源：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=40072
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