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為滿足常州市鐘樓區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位用工需求，經(jīng)研究，決定公開招聘57名派遣制工作人員，按照自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，開展招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
凡符合下列基本條件、具備正常履行崗位職責的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件(詳見附件1崗位簡介表)的人員，均可報名參加本次公開招聘。
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄。
2. 年齡18周歲以上，35周歲以下(1987年12月11日至2005年12月13日出生)，具有大專及以上學歷。
3. 屬于留學歸國人員的，須在2023年12月13日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
4. 學歷證書、學位證書以及招聘崗位中要求的專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、考試證書等，須于2023年12月13日前取得。
5. 下列人員不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員;
(4)在各級公務員事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘工作程序
報考人員可通過鐘樓區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.zhonglou.gov.cn)、常州市人事考試網(wǎng)(http://czks.czrsj.cn/)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2023年12月11日9:00—12月13日16:00
2.繳費確認時間
2023年12月11日9:00—12月14日15:00
3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名。報名時，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
4.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
5.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考察使用的身份證必須一致。
6.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
7.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
8.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2023年12月15日9:30—11:30改報其他符合條件的崗位。若未改報成功，退還筆試費。
(二)網(wǎng)上打印準考證
考生自12月21日10:00起，登陸網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn自行下載打印準考證。
三、考試和考核辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時間為2023年12月23日9:00—11:00，地點詳見準考證。
2.筆試內容為綜合知識、能力素質及寫作，考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試成績總分100分，合格線為50分。考生憑身份證號在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢成績。
(二)面試
1. 面試人選
(1)在筆試合格人員中，以筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試人選名單將在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上公布。
(3)公布面試人員名單同時通知資格復審時間和要求。
2. 面試內容
面試采取結構化面試的方式進行，面試總分100分，合格線60分。
3. 面試時間和地點另行通知。
(三)綜合成績計算
綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。綜合成績在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績相同，則取面試成績高者)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
各用工單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察不合格者取消相應資格。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據(jù)考試和體檢考察結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。
六、錄用
擬錄用人員采用勞務派遣的用工方式，與常州惠源商業(yè)服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至鐘樓區(qū)級機關事業(yè)單位相應崗位工作，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，否則解除勞動合同，綜合用工成本約7萬元/年(含單位部分的社會保險、公積金)。擬錄用人員按照國家有關規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳納相應社會保險及住房公積金等，退休后按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策規(guī)定享受退休待遇。
被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。考生應在通知報到后15日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：見崗位簡介表
監(jiān)督舉報電話：0519-88890365
八、其他
本簡章由鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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原標題：2023年常州市鐘樓區(qū)公開招聘派遣制員工簡章
文章來源：http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2023/DNDQPIKN_1205/344608.html
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