如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司（以下簡稱：綠色灘涂公司）是江蘇省小洋口旅游度假區(qū)管理辦公室下屬國有公司。主要完成度假辦管轄范圍內(nèi)國有資源（資產(chǎn)、資本）的管理運(yùn)營和旅游項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營及資金籌集任務(wù)。因工作需要，綠色灘涂公司及所屬子公司秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，擬面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、報(bào)名條件
1.基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。
2.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.戶籍要求：戶籍不限。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
（2）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年10月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）與應(yīng)聘單位高管有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、財(cái)務(wù)、融資崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
三、報(bào)名方法
（一）發(fā)布簡章
通過如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格初審
1.登陸如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)下載《2023年如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員崗位報(bào)名表》（附件2），于招聘簡章發(fā)布之日起至2023年10月25日17:00前填寫并發(fā)送至
[email protected]郵箱。
說明：發(fā)送郵件包含①《2023年如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員崗位報(bào)名表》（須有照片）；②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的掃描件。郵件和附件統(tǒng)一以“姓名+崗位名稱+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式命名。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理，在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省市另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
4.各職位報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:2的比例才能開考。報(bào)名確認(rèn)截止后，達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員將由公司安排電話告知，并可通過如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)于2023年10月26日下午15：00～17：00改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。對于本次招聘未有合適報(bào)名的專業(yè)性強(qiáng)、市場緊缺的崗位將在以后的招聘中以人才引進(jìn)或者其他方式進(jìn)行招聘，招聘程序另行制定。
5.綠色灘涂公司招聘工作小組按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者公司將安排電話告知，并將準(zhǔn)考證以電子文檔的形式發(fā)給考生（考生自行下載并打印準(zhǔn)考證帶到考場）。
四、考試辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審、適崗評價(jià)和面試組成。由招聘單位負(fù)責(zé)招聘考試工作，具體如下：
（一）筆試
1.方式：閉卷考試，開考半小時(shí)內(nèi)考生不得交卷、退場。
2.內(nèi)容：主要為綜合知識與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
3.筆試時(shí)間：2023年10月29日10:00～11:00。
4.筆試地點(diǎn)：另行通知，具體筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
5.筆試成績以百分制計(jì)分。
6.筆試需帶身份證原件、紙質(zhì)準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審、適崗評價(jià)
1.資格復(fù)審、適崗評價(jià)時(shí)間：2023年10月29日12:00～18:00。
2.資格復(fù)審、適崗評價(jià)地點(diǎn)：另行通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、適崗評價(jià)的，視為自動放棄。
3.攜帶材料：資格復(fù)審人員按照公告和招聘崗位表報(bào)名條件的要求，攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書[國（境）外留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》]、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書職稱、專業(yè)工齡證明、工作業(yè)績、獎懲等相關(guān)材料的原件及兩份復(fù)印件。
4.經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，不得參加適崗評價(jià)。
5.適崗評價(jià)成績以百分制計(jì)分。
（三）面試
1.對象：按筆試成績（30%）及適崗評價(jià)成績（30%）的總分，從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試人員，若出現(xiàn)末位同分的，則并列考生全部進(jìn)入面試。不足3倍的，按實(shí)確定。招聘單位將于11月2日安排電話告知，并將《面試通知書》以電子文檔的形式發(fā)給考生。
2.形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。
3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《面試通知書》。
（四）總成績
按照筆試成績占30%、適崗評價(jià)成績占30%和面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)。
考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)公布。
五、體檢、考察
1.體檢
體檢工作由招聘單位牽頭負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位牽頭負(fù)責(zé)。考察工作參照省委組織部等3部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
注意事項(xiàng)：如若有如東縣域內(nèi)“3+5”企業(yè)正式員工報(bào)考此次招聘崗位，并取得考察資格的，需在考察前與原單位達(dá)成同意離職的一致意見，并出具原單位相關(guān)書面證明，考察前未取得相關(guān)證明則視為自動放棄。
六、公示、聘用和遞補(bǔ)
1.公示、聘用
招聘單位根據(jù)筆試、適崗評價(jià)、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報(bào)如東縣人力資源和社會保障局，擬聘用人員名單在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)進(jìn)行為期7天的公示。對公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員，簽訂勞動合同，在試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。
2.遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由主管部門(單位)書面提出是否遞補(bǔ)的意見，按管理權(quán)限報(bào)送如東縣人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（1）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的;
（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、崗位待遇
工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-84750888(綠色灘涂紀(jì)檢)
咨詢電話：18051626699（綠色灘涂綜合管理部）
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00～12:00下午14:00～17:00
原標(biāo)題：2023年如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告
文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspxid=632239779767
