|
為促進就業困難人員就業，發揮公益性崗位就業兜底的作用，經調查摸底、崗位申報、街道(鄉鎮)級或主管部門審核、市級認定等環節，核定“環境保潔”等19個崗位為公益性崗位，并擬面向本市就業重點人群公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、崗位情況
|
崗位轄區 |
單位名稱 |
崗位名稱 |
需求數 |
工作地點 |
工作內容要求 |
薪酬待遇（元/月） |
聯系人 |
聯系電話 |
|
琴川街道 |
江蘇啟華環境科技有限公司 |
環境保潔 |
15 |
全市標段范圍內 |
環境清掃保潔、垃圾清運作業服務 |
2680 |
倪*芳 |
1995****09 |
|
古里鎮 |
常熟市盛豐物業管理有限公司 |
保潔員 |
2 |
古里鎮 |
吃苦耐勞，有團隊精神 |
3000 |
沈*維 |
189***6716 |
|
駕駛員 |
1 |
古里鎮 |
有駕駛證，吃苦耐勞，有責任心 |
5000 |
|
高新區 |
蘇州江南愛停車科技有限公司 |
停車場巡檢員 |
1 |
東南街道小康村停車場 |
身體健康，有責任心，會電腦基本操作 |
3000 |
陶* |
1377***512 |
二、招聘條件
1、已在常熟市人社部門認定為就業困難人員身份。
2、身體健康，具有就業能力，能夠勝任擬聘用崗位的工作任務。
3、同等條件下符合崗位條件的零就業家庭成員和距離法定退休年齡不足5年的人員優先。
三、報名方式
符合申請公益性崗位安置條件的就業困難人員，持本人身份證直接到招聘單位報名，也可向戶籍地所在社區(村)人力資源和社會保障服務站或街道(鄉鎮)人社部門申請，由其向有關單位推薦。
四、安置及用工形式
符合條件的人員與用人單位雙方達成意向后，由用人單位確定擬聘用人員，報市人力資源管理服務中心向社會公示，公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務，依法為其購買社會保險。公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和單位制定的各項管理制度，若違反合同，用人單位將終止合同、解除勞動關系。
聯系電話：0512-52770627
原標題：[常熟市人社局] 常熟市公益性崗位招聘公告（2023年9月）
文章來源：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100303/202309/0ee94b30ad7940848773acffe358ca37.shtml
|
