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2023無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)太湖街道招聘15名社工公告
為進一步優(yōu)化太湖街道人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，推進街道各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)太湖街道黨工委研究并報經(jīng)開區(qū)黨工委審核同意，決定面向全市公開招聘企業(yè)性質(zhì)社區(qū)工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
1、招聘崗位及要求
社區(qū)工作人員15名，具體崗位及要求詳見《2023年江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)太湖街道公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》(附件1)。
2、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好、品行端正、身體健康、無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理條件;
2、有志從事社區(qū)基層工作，符合崗位要求的年齡、學(xué)歷及其他條件的，應(yīng)屆生應(yīng)滿足2023年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生;
3、報考A1、A2崗位需具有無錫戶籍(不含江陰、宜興);
4、報考B崗位需提供“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃”志愿者相關(guān)證明材料(服務(wù)單位需加蓋公章);
5、本次崗位不得兼報;
6、有下列情況之一者不得報考：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)因違法違紀(jì)曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;
(3)有過不良行為記錄的;
(4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(5)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;
(6)具有其他不適合從事崗位情形的。
(7)特別提醒：無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所轄華莊街道和太湖街道此次同步開展公開招聘工作，建議考生選擇一個崗位報考，避免兼報，造成不必要的資源浪費。
3、招聘程序
1、報名時間：2023年7月5日(周三)—7月12日(周三)17:00，逾期不可補報。
2、報名方法：采取線上報名的方式，識別文末二維碼快速報名。咨詢電話：0510-85630900，18151521096陳女士。
3、報名材料：
(1)身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等證件以圖片或文件格式上傳;
(2)招聘崗位要求的各類證書，須于報名截止日前取得，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日，國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(3)學(xué)歷驗證材料。請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，點擊“學(xué)歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳后交驗;
(5)黨員證明、社工證及其他證明材料以圖片形式上傳。
4、開考比例：開考比例為1:3，如報名人數(shù)未達最低比例，經(jīng)用人單位與相關(guān)部門會商，核準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開考比例或核減相應(yīng)崗位。
報考者提供的信息和證件必須真實有效。資格審核貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件等不符或提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5、考核方式及內(nèi)容：考核分二個階段進行。第一階段為筆試，第二階段為面試。
(1)第一階段：筆試(滿分100分)
筆試時間、地點另行通知。
筆試內(nèi)容包括公共知識、區(qū)域知識、專業(yè)知識等。公共知識和區(qū)域知識主要考查應(yīng)聘人員對區(qū)域的了解程度和相關(guān)職業(yè)道德修養(yǎng)等知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查應(yīng)聘人員作為社區(qū)工作人員應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和綜合運用能力。
筆試滿分100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高到低的順序，按招錄數(shù)1:3的比例確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進入面試名單。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。
(2)第二階段：面試(滿分100分)
面試方式、時間、地點另行通知。
面試內(nèi)容為對相關(guān)工作的了解程度和綜合能力。進入面試階段的應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，對指定的內(nèi)容獨立思考并現(xiàn)場論述。由面試考官現(xiàn)場評分。
面試滿分100分，合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。
(3)總成績
二階段測試結(jié)束后，將筆試、面試成績按40%、60%的比例折算測試成績，測試成績加上加分成績后(加分項見附件1)，得出總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，按照崗位需求數(shù)1:1確定擬入圍名單。末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)面試成績高低順序，確定擬入圍人員;如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t全部進入擬入圍名單。
(4)體檢與考察
①體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，自行前往三甲醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理，體檢不合格者，不予錄用。
②對體檢合格人員進行政審，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
(5)公示與錄用
考察合格后，對擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理錄取手續(xù)的，取消錄用資格。
因下列情況導(dǎo)致招錄崗位缺額的，可按總成績由高到低一次性遞補：
①應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
②應(yīng)屆畢業(yè)生逾期未取得畢業(yè)證書的;
③擬錄用人員明確表示放棄聘用的;
④擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的;
⑤其他情況。
4、待遇崗位與管理
新錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門統(tǒng)一安排，簽訂勞動合同，享受同類人員薪資待遇。試用期為2個月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
5、信息崗位發(fā)布網(wǎng)址
相關(guān)公告信息通過“瑞星人力資源”公眾號查詢。
本公告內(nèi)容由無錫市瑞星人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
6、紀(jì)律崗位與監(jiān)督
公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督電話：0510-85069320、85062309。
7、注意事項
1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于2023年江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)太湖街道公開招聘社區(qū)工作人員審核報名資格所用，不用于其他渠道。
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