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一、 集團(tuán)簡(jiǎn)介
常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司是由常州市人民政府出資成立，鐘樓區(qū)人民政府管理的大型綜合性國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)經(jīng)全方位整合全區(qū)140家國(guó)有企業(yè)公司和公共資源后，于2020年12月正式揭牌成立，2021年9月30日完成集團(tuán)工商登記注冊(cè)，并連續(xù)獲評(píng)安融、中誠(chéng)信、東方金誠(chéng)等3家機(jī)構(gòu)AA+主體評(píng)級(jí)。集團(tuán)成立至今，現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達(dá)872.53億，主要承擔(dān)著服務(wù)133平方公里內(nèi)鐘樓區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、城市化建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重任。
作為鐘樓區(qū)大型綜合性國(guó)有企業(yè)，新運(yùn)城發(fā)集團(tuán)將按照“集團(tuán)化、多元化、實(shí)體化、規(guī)范化、專業(yè)化、市場(chǎng)化”改革方向，以“集團(tuán)公司做大做強(qiáng)、板塊公司做實(shí)做專、項(xiàng)目公司做優(yōu)做活”為原則，以“5中心5部門”為抓手，以股權(quán)為紐帶，根據(jù)發(fā)展需要、資源支持和競(jìng)爭(zhēng)能力，主要從事商品房開(kāi)發(fā)、建筑施工、項(xiàng)目管理、物資供應(yīng)、大宗貿(mào)易、冷鏈物流、智慧停車、混凝土經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，成為利用市場(chǎng)化機(jī)制推進(jìn)城市高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展、積聚核心資產(chǎn)享受城市發(fā)展紅利的產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結(jié)合、開(kāi)放創(chuàng)新的綜合性國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。
二、招聘原則、報(bào)考基本條件
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.具有普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），國(guó)（境）外留學(xué)人員應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
4.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件（具體要求見(jiàn)附件1）。條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
（2）報(bào)考人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
報(bào)考人員可通過(guò)常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.zhonglou.gov.cn/）、常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站查詢招聘崗位、要求等信息。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期報(bào)名，直至招滿為止。
2.招聘網(wǎng)址：常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)、常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號(hào)、智聯(lián)招聘。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘投遞，或下載報(bào)名表。填寫完整后發(fā)送至企業(yè)郵箱（czxycf2021@163.com）。
4.報(bào)名資料包括但不限于：
?。?）《常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）一份，請(qǐng)粘貼近期一寸免冠一張；
?。?）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）原件掃描件，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件掃描件；
?。?）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料；
?。?）與報(bào)考崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明或崗位任職文件；
注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名材料恕不退回。
5. 報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
?。?）報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格；
?。?）每人限報(bào)一個(gè)崗位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名資料缺失將造成資格審查不通過(guò)；
?。?）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠聯(lián)系，因錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行資格初審，按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查。
?。ǘ┚C合比選
注重實(shí)績(jī)、突出能力，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則進(jìn)行綜合比選。
1. 將不定期根據(jù)各崗位簡(jiǎn)歷投遞情況，分批組織綜合比選。通過(guò)資格初審進(jìn)入綜合比選環(huán)節(jié)的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。若達(dá)不到該比例，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，直到達(dá)到上述比例要求截止。
2.綜合比選將根據(jù)不同崗位職級(jí)和行業(yè)，綜合運(yùn)用筆試、面試、考察等多種方式，全面了解應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和適崗能力。綜合比選由新運(yùn)集團(tuán)具體組織實(shí)施，聘請(qǐng)相關(guān)人員組成評(píng)分小組，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出分?jǐn)?shù)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求，則根據(jù)實(shí)際情況分批以電話形式告知面試人員。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于該分?jǐn)?shù)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。原則上根據(jù)綜合比選結(jié)果，從高分到低分確定候選人員。對(duì)面試結(jié)果不理想的崗位，經(jīng)研究可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，組織下一輪集中面試。對(duì)暫未入圍的其他合適人選，將納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
?。ㄈw檢和背景調(diào)查
1.根據(jù)綜合比選成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢。體檢工作由新運(yùn)集團(tuán)統(tǒng)一組織。
2.體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，背景調(diào)查合格者作為擬聘用人選。
3.因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格，出現(xiàn)人選缺額的，由集團(tuán)黨組織決定是否依次遞補(bǔ)。
（四）公示和錄用
1.從綜合比選、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
2.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù)；公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，取消其錄用資格。
3.新錄用人員根據(jù)招聘崗位與新運(yùn)集團(tuán)或下屬子公司或管理公司簽訂勞動(dòng)合同，工資及福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄎ澹┘o(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0519-88891997
?。┢渌马?xiàng)
1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.應(yīng)聘者對(duì)《常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0519-88891996
聯(lián)系人：毛女士
附件：
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