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因事業發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員58名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件)。
二、招聘程序
(一)報名
1.?01-07崗位報名、照片上傳、資格初審等均通過網絡進行。報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。報名網址：http://www.ssipbm.com/。報名咨詢電話：0527—80976162、0527—82686567。
報名、照片上傳時間：2023年4月19日9:00—4月27日16:00;
資格初審時間：2023年4月19日9:00—4月27日20:00;
資格初審通過后，通過報名系統網上繳費，100元/人。繳費時間：2023年4月19日9:00—4月27日20:00。
報考人員須按規定時間到報名網站下載并打印《準考證》。
2.08-16崗位現場報名和資格審核。應聘人員根據本簡章公布的招聘崗位及條件至蘇州宿遷工業園區人力資源和社會保障服務大廳現場填寫報名資料，并出示應聘材料交工作人員進行資格審核。
(1)應聘材料：
①2023年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、學信網在線驗證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;
②社會人員(含在職人員)須提供身份證、學歷證書;
③無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料;
④留學歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;
⑤軍隊轉業干部、復員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證;
⑥本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經驗的，須提供與報考崗位要求的工作經歷相符的合法有效的勞動合同或加蓋單位公章的工作證明;要求具有相關證書的，須提供與報考崗位要求相符的證書);
⑦近期一寸彩色免冠證件照片2張。
上述①-⑥項證明材料均要求原件，并提供復印件一份。
(2)報名地址：蘇州宿遷工業園區人力資源和社會保障服務大廳(蘇宿園區社區衛生服務中心北側，在市內可乘坐302、306、317等路公交車到達。)
(3)報名時間：2023年4月19日—4月27日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，咨詢電話：0527—80976162、0527—82686567。
資格審核通過后，現場繳納費用100元/人。
(二)考試
1.?重點測試履行招聘崗位職責所必備的公共基礎知識、政策法規知識、專業知識等。考試由蘇州宿遷工業園區管委會辦公室組織，考試時間、考試地點另行通知。
01-07崗位根據報名情況確定考試形式，報名成功人數超過招聘人數3倍的崗位，根據實際情況組織必要的筆試，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選;報名成功人數達不到招聘人數3倍的崗位，按照實際報名成功人數組織面試。08-16崗位報名成功人員直接進行面試。
本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網站查詢。
2.?面試前蘇州宿遷工業園區管委會辦公室組織對01-07崗位面試人選的資格復審。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料，包括但不限于：身份證、學歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。
考生在資格復審通過之后，現場繳納面試費用100元/人(01-07崗位未組織筆試的崗位，無須繳納面試費用)。
3.?此次招聘各環節的通知請以蘇州宿遷工業園區管委會網站公告為準。
(三)體檢
有筆試的崗位根據考生總成績(按照筆試成績40%、面試成績60%。總成績相同的，按面試成績確定;面試成績相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選;無筆試的崗位根據面試成績，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由蘇州宿遷工業園區管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現空缺的，有筆試的崗位按照總成績從高分到低分依次遞補;無筆試的崗位按面試從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(四)考察
重點考察個人信用情況、違法犯罪記錄情況。
(五)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，與江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內如有違規違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
三、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話：0527—82861589。?
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