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江蘇福如東海發展集團有限公司(以下簡稱福如東海集團)系東海縣政府直屬國有企業，根據集團業務發展需要，參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等有關文件精神，現面向社會公開招聘10名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《福如東海集團2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，《崗位表》可在東?？h人民政府網(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備崗位要求的身體條件。
(五)年齡要求詳見崗位表。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置。
(七)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(八)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(九)有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。
4.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
5.近5年內有違反社會治安等不良記錄的。
6.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名
(一)報名方式、時間
1.報名時間：2023年3月20日9:00—4月3日 18:00。
注：報名截止2023年4月3日18:00，截止時間以收到郵件時間為準。
3.報名材料：
(1)《福如東海集團2023年公開招聘工作人員報名表》(附件3);
(2)近期2寸免冠正面彩色照片1張;
(3)身份證、相關學歷、學位證、學信網《學歷證書電子注冊備案表》(暫未取得學歷、學位證書的普通高校2023年畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》掃描件);
(4)相關職稱、執業資格證書，表彰證書、其他相關任職文件掃描件、工作經歷等證明材料各一份。
(5)任職資格條件中的工作經驗年限指周年，截止時間計算到招聘公告發布日期之前，須提供相關工作證明材料(如由人社局出具的參保證明)。
(二)報名注意事項
1.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向資格審核人員進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(錄用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
2.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在東?？h人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。
四、資格審查
招聘單位根據招聘條件和報名情況，對報名人員進行資格審查。對不符合招聘公告規定的報名條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過程，報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發現有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。由福如東海集團統一組織。
(二)筆試
1.筆試科目：崗位代碼E03崗位筆試科目為綜合知識與寫作，其余崗位筆試科目為崗位要求的相關專業知識，考試不指定輔導用書。
2.招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格分數線為50分。
4.筆試時間和地點：對資格審查合格的人員以電話形式通知參加筆試，沒有通過的人員不再另行通知。請考生保持報名時填報的聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。
5.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
6.筆試成績以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內在東海縣人民政府網公布。
(三)面試
1、筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)。參加面試人員相關事宜，由招聘方電話通知。2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。3.面試形式、面試時間、面試地點等另行通知。(四)總成績計算方法及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在東海縣人民政府網公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據各招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，對筆試成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由江蘇福如東海發展集團有限公司在東?？h人力資源和社會保障局的監督指導下參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施。體檢工作由江蘇福如東海發展集團有限公司參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施，入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。。
七、公示
根據考試總成績、考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人民政府網公示5個工作日。因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現招聘崗位空缺時，由江蘇福如東海發展集團有限公司提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。擬錄用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄錄用資格的，江蘇福如東海發展集團有限公司可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、錄用
經公示無異議的人員，由福如東海集團按規定與其建立勞動關系，簽訂勞動合同。薪酬構成包括崗位工資、績效工資、年終獎、福利津補貼及其他專項獎勵等。
被錄用人員實行勞動合同制，首次簽訂一年勞動合同，試用期一個月。合同期滿考核合格者，續簽勞動合同;考核不合格者，終止勞動合同關系。
被錄用人員與原單位簽有勞動或錄用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續的，作自動放棄處理。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
江蘇福如東海發展集團有限公司紀委對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-87237180。
東?？h人力資源和社會保障局接受此次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十一、本公告未盡事宜由江蘇福如東海發展集團有限公司負責解釋。聯系電話：0518-87236808
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