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為進一步加強教師隊伍建設，優化人才結構，中共無錫市委黨校（無錫市行政學院）現面向社會公開招聘6名教師。根據《無錫市事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位簡介
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崗位
名稱
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崗位
簡述
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人數
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專 業
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學歷學位職稱要求
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其他
要求
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基本理論教研室教師
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從事黨校教學與科研工作
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1
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馬克思主義哲學、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、馬克思主義理論與思想政治教育、科學社會主義、哲學、統戰學等相關專業
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博士研究生或具有副高以上職稱
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報考基本理論教研室教師、黨史黨建教研室教師崗位要求中共黨員
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黨史黨建教研室教師
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1
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中共黨史、黨的學說與黨的建設、歷史學等相關專業
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經濟學教研室、決策咨詢研究中心教師
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2
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經濟類
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公共管理教研室教師
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2
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公共管理類、法律類
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二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的思想政治素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。
3.具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷學位、教研能力等要求：
（1）具有博士學位或副高級及以上職稱；應屆畢業生要求在2023年12月31日前取得相應學位和畢業證書；
（2）考生需具有一定的教學和學術研究能力。
4.具有適應崗位要求的身體條件，并符合相應的年齡要求：
（1）一般在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
（2）具有副高級職稱的人員，年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（3）具有正高級職稱的人員，年齡在45周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
（4）特別優秀的高層次人才可適當放寬年齡限制。
5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名程序與資格審查
1.報名時間：報名截止時間為2023年4月20日，我校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，屆時將在我校網站公布招聘結果，并及時通報崗位招聘進展和空缺情況。
2.報名方式：通過發送電子郵件并電話確認的方式報名。報考人員請下載填寫《無錫市委黨校2023年公開招聘教師報名表》（見招考公告附件），以電子郵件的方式將報名表和報名材料掃描件發送至郵箱： [email protected]，郵件標題為“專業+姓名”。發送電子郵件后請電話聯系確認。
報名聯系人： 馬老師 15052203415
張老師 0510-80908019
3.報名材料：①報名表；②身份證；③大學以來的學歷學位證書（國外學歷須提供教育部認證材料）；④專業技術資格證書（僅已取得人員提供）；⑤獲獎證書（僅已取得人員提供）；⑥2018年以來學術研究成果。
4.資格審查
（1）資格初審。按照招聘條件對應聘人員進行資格初審，確定參加資格復審人員，屆時將電話通知。
（2）資格復審。應聘人員參加考試時須提供報名所要求的全部材料原件和復印件。
凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或聘用資格并報事業人員招錄主管部門備案處理。
四、考核方式
考生綜合成績＝教學試講成績×50%+個人綜合素質評價×50%。
1.教學試講：滿分為100分，合格分數為60分，占綜合成績50%。試講主要考核應聘人員的教學水平、理論水平、課堂控制力和語言表達能力等。試講時間為45分鐘。
2.個人綜合素質評價：滿分為100分，由個人基本素質評價、學術能力評價、崗位適配性評價（面試）組成。個人基本素質評價和學術能力評價，按考生的客觀實際進行量化計分。崗位適配性評價采取面試的形式進行，主要考核考生的崗位認知能力和崗位適配性。
五、體檢和考察
1.根據考試綜合成績，按招考職位1：1的比例確定參加體檢和考察人選，總成績相同時，以個人綜合素質評價成績高的為先確定參加體檢和考察人員。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.體檢合格人員進入考察環節，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
4.考察前，在職人員需提交單位同意證明（加蓋組織人事部門公章），應屆畢業生需提交《就業推薦表》原件。
六、聘用和待遇
1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在中共無錫市委黨校網站公示7個工作日。公示期滿后，校委根據招聘情況決定聘用人員，并按有關規定和程序辦理相關手續。
2.應聘者一經錄用，列入我校事業編制，享受國家和本市規定的工資福利待遇。對學科帶頭人、教授、副教授和博士，經審核符合我校高層次人才認定條件的人員，市委黨校按類別分別提供安家補貼和科研啟動資金共75萬元、55萬元、38萬元。
3.對引進高層次人才實行聘期工作量考核制度，對聘期內考核不合格者，解除聘用合同。
七、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。在上級有關部門指導下組織實施。凡違反招聘工作規定弄虛作假的，一經發現，涉及相關工作人員要給予紀律處分，應聘及受聘人員取消報考或聘用資格。招聘工作接受上級紀檢、組織人事部門和社會各界的監督。
紀檢監督電話：0510-80908020
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