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因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）招聘崗位：常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)窗口的辦稅服務(wù)崗位。招聘人數(shù)：4名。
（二）工作地點(diǎn)：常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心（新北區(qū)云河路69號(hào)）。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（二）具有大學(xué)本科學(xué)歷，截止報(bào)名日期前，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位；
（三）年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）；
（四）報(bào)名專業(yè)：
稅務(wù)稅收類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類；
（五）熟悉辦公軟件操作，取得計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上證書，具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（六）不得報(bào)考人員：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定存在考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。
三、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
（一）招聘簡(jiǎn)章查詢
招聘簡(jiǎn)章在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）、高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.czxbrc.cn）上查詢。
（二）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審及繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://106.15.72.128:85/soc2023。
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2023年3月1日9:00—2023年3月2日16:00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2023年3月1日9:00—2023年3月3日15:00
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名、繳費(fèi)未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計(jì)劃，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2023年3月16日10:00起登錄以下網(wǎng)址：http://106.15.72.128:85/soc2023，自行下載、打印準(zhǔn)考證。
四、考試和考核辦法
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2023年3月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，采用閉卷方式。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試總分為100分，合格線50分。考生憑身份證號(hào)在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格線60分。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)采用四舍五入的辦法處理)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。
五、體檢
1.在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
2.若考生體檢不合格，則按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察（政審）與公示
1.對(duì)體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定組織對(duì)其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問題上的立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心研究決定，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招考單位報(bào)到，并服從派遣。逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
七、管理方法與待遇
人員一經(jīng)錄用，與常州市常開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，派遣至常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心崗位。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法。試用期2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
本簡(jiǎn)章由常州市常開人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0519-83508225
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85175325
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