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淮安市交通控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市交通控股集團(tuán)”)成立于2003年2月，是淮安市人民政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，是淮安市唯一的交通建設(shè)融資平臺(tái)和交通產(chǎn)業(yè)投資主體，主要職責(zé)是代表淮安市人民政府籌集交通建設(shè)資金，并作為國有資產(chǎn)投資主體，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的城市交通、國有及國有控股企業(yè)和其他企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理、轉(zhuǎn)讓、投資、企業(yè)兼并與聯(lián)合、資產(chǎn)重組、承包租賃以及所批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù);交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理;股權(quán)投資(非證券股權(quán)投資活動(dòng))。目前集團(tuán)注冊(cè)資本為143.45億元，總資產(chǎn)約505億元，主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AA+。集團(tuán)下轄50多家子公司，參股多家企業(yè)。多年來，集團(tuán)始終堅(jiān)持四大主業(yè)、“六大板塊”的發(fā)展思路，逐步形成了實(shí)體企業(yè)數(shù)量眾多、行業(yè)涵蓋面廣、法人治理結(jié)構(gòu)相對(duì)完善的獨(dú)特企業(yè)形態(tài)，為建設(shè)美麗、開放、創(chuàng)新、幸福“四個(gè)淮安”貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體情況如下：
一、招聘崗位
本次招聘11個(gè)工作崗位，共計(jì)16人。各崗位具體條件詳見《市交通集團(tuán)公開招聘崗位表》，涉及的專業(yè)類別，參考《江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、招聘原則
本次招聘面向社會(huì)，本著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，旨在引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)集團(tuán)相應(yīng)崗位，完善集團(tuán)人才梯隊(duì)，滿足集團(tuán)發(fā)展需要。
三、報(bào)名基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)較高，有組織觀念和大局意識(shí);
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄，具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康、敬業(yè)愛崗、工作踏實(shí)、成績(jī)突出，具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件;
(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
3、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4、在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單;在人民銀行征信系統(tǒng)中，有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
5、不愿意服從集團(tuán)崗位和工作安排的;
6、有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的;
7、之前參加過市交通控股集團(tuán)組織的各類招聘并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，放棄體檢、政審、入職的人員;
8、在市交通控股集團(tuán)本部及實(shí)際管控的各級(jí)子公司工作過，現(xiàn)已離職的人員。
四、招聘程序及報(bào)名方法
(一)招聘程序
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”原則，由市交通控股集團(tuán)統(tǒng)一組織。招聘通過報(bào)名—資格審查—筆試—面試—集體研究—考察—體檢—錄用依次進(jìn)行。
1.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員(接到筆試通知的人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)能力證明等報(bào)名時(shí)所提供的材料原件及復(fù)印件參加資格審查，資格審查合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。
2.筆試環(huán)節(jié)：采取一張卷綜合測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為：政治理論、政策法規(guī)、行政能力測(cè)驗(yàn)等，具體以筆試試卷為準(zhǔn)。滿分100分，進(jìn)入面試者筆試成績(jī)需達(dá)及格分60分。
3.面試環(huán)節(jié)：按同一崗位招聘人數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3確定參加面試人數(shù);排名并列或不足1:3的按實(shí)際情況確定。面試滿分100分，60分及以上為合格，如同一崗位僅一人進(jìn)入面試，面試成績(jī)不得低于70分。
筆試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)。取總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)總成績(jī)排名擇優(yōu)確定政審、體檢人員。如果總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以集團(tuán)集體研究結(jié)果為準(zhǔn)。
4.確定錄用人員：由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試總成績(jī)，集體研究，確定擬錄用人選。
5.考察環(huán)節(jié)：確定擬錄用人選后，由集團(tuán)人力資源部組織相關(guān)考察工作，如存在本公開招聘簡(jiǎn)章“三、(四)”所列條款情況的，將取消擬錄用資格。
6.體檢：確定擬錄用人選后，由集團(tuán)人力資源部組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若體檢不合格或者自動(dòng)放棄，集團(tuán)安排符合條件的應(yīng)聘者遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
7.公示環(huán)節(jié):體檢環(huán)節(jié)結(jié)束，本次招聘擬錄用人員名單將在市交通控股集團(tuán)官方網(wǎng)站 (www.jtkg.cn)上公示。官方網(wǎng)站
形之一者，不得政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有
8.聘用及相關(guān)待遇：公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，擬錄用人員到市交通控股集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取《錄用通知書》，并到相應(yīng)的崗位試用，試用期滿考核合格者，由用人單位辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格者取消錄用資格。擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后，按照各用人單位薪酬制度執(zhí)行。錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。正式錄用后按照國家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受國家法定節(jié)假日。符合相關(guān)條件者可申請(qǐng)淮安市人才引進(jìn)的相關(guān)補(bǔ)貼。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及具體要求
1.報(bào)名方式：可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶相關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。委托他人報(bào)名者須同時(shí)提供委托人身份證件。
(2)郵箱報(bào)名：報(bào)名所需相關(guān)材料制作成一個(gè)文件壓縮包，通過電子郵件附件(附件大小不超過 50M)形式發(fā)送至：
[email protected]，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘單位名稱+崗位名稱+姓名+移動(dòng)電話”，多次提交的以最新提交的材料為準(zhǔn)，并加以備注。請(qǐng)保證報(bào)名材料齊全，手機(jī)保持暢通，如考生聯(lián)系不上或未及時(shí)查看考試信息視為報(bào)名失敗。
2、報(bào)名時(shí)間： 2023年2月17日-2月23日17:30
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:淮安市淮海東路1號(hào)豐惠廣場(chǎng)33樓3305室(市交通控股集團(tuán)人力資源部)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名期間工作日上午9：00-12：00、下午2：00-5：30。
咨詢電話：0517-83950780、0517-83902207。
3、報(bào)名材料：
(1)有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格(職稱)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書原件以及復(fù)印件各1份。
(2)近期藍(lán)底免冠2寸證件彩照?qǐng)?bào)名表張貼1張。
(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位，需填寫《淮安市交通控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(見附件，可填好后下載打印出來，手寫簽名)。
4、報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假應(yīng)聘資料、信息，騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前須簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，如與事實(shí)不符，我集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。集團(tuán)監(jiān)督電話：0517-83950780。
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名截止后的7日內(nèi)可在市交通控股集團(tuán)網(wǎng)站(www.jtkg.cn)查詢通過審核人員名單。
2、筆面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在集團(tuán)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)通知。
3、本公告由市交通控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
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