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根據工作需要，南京航空航天大學民航學院以勞務派遣方式招聘機關工作人員2名，具體要求如下：
一、招聘崗位
崗位一：民航學院教學秘書(1名)
崗位二：民航學院科研秘書(1名)
二、崗位職責
崗位一：
1.負責大學生創新項目、卓越班選拔、實驗實踐教學、畢業設計管理工作；
2.負責教材管理，任課教師調課、代課、更改任課教師手續辦理工作；
3.負責優秀生、緊缺類人才轉專業、研究生推免管理工作；
4.負責試卷等教學資料的整理、歸檔工作以及教學工作過程資收集和整理工作；
5.負責教學評估、督導組聯絡工作；
6.負責日常教學運行維護工作，以及完成領導交辦的其它工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位二：
1.負責國家、部、省、市各類科研項目的組織申報、過程管理以及結題驗收等工作；
2.負責學院科技成果鑒定的申請組織、成果統計、轉化以及推薦各類鑒定、評審專家等工作；
3.負責各級各類實驗室、科研基地、工程中心等條件建設的申報、評估、檢查、過程管理以及驗收等組織協調工作；
4.負責學院特色學科、優勢學科、重點學科等學科建設、評估的組織協調和文稿工作；
5.負責學院的科研宣傳工作和網站相關板塊建設工作；
6.負責學院學術交流工作；
7.負責學院的信息化建設管理工作；
8.完成學院交辦的與科研學科相關的其它工作。
三、崗位要求
1.具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，且畢業于國內外知名普通高等學校，身體健康；
2.具有較高的思想政治素質，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德和服務意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作；
3.有較強的文字功底及PPT制作水平，熟悉電腦及常見的OFFICE等辦公軟件操作；
4.普通話水平較好，無明顯方言口音，口齒清晰；
5.年齡要求：碩士畢業生一般不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)，特別優秀者放寬至30周歲；博士畢業生一般不超過32周歲(1991年1月1日以后出生)，特別優秀者放寬到35周歲，年齡計算截止至2023年1月1日；
6.應屆畢業生和共產黨員優先；
7.有相關工作經驗或民航專業背景者優先；
8.理工科優先；
四、聘用辦法及待遇
該崗位的聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協議工資，繳納社會保險等;工資待遇一事一議。
五、招聘流程
1.應聘人員需提交附件1《民航學院應聘人員信息表》、附件2《民航學院應聘人員信息匯總表》、個人簡歷、學歷學位證書等材料掃描件，于2023年2月24日前發至指定的聯系人郵箱；
2.若在招聘截止后一周內未接到電話面試通知，說明未通過初審，學院將不再另行通知；
3.通過資格審查后，合格者按照電話通知的要求參加面試，面試時須交驗相關證書以及身份證原件。
六、聯系方式
聯系人郵箱：
郵件標題請注明：姓名+崗位+應聘材料(如：張三+教學秘書+應聘材料)
簡歷接收時間截止至2023年2月24日17:00
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