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根據潤州區委辦、潤州區政府辦《潤州區區級機關事業單位編外用工管理辦法》(鎮潤辦〔2019〕92號)文件精神，為更好地選拔優秀適崗人才，提升為殘疾人服務水平，鎮江市潤州區殘疾人聯合會(以下簡稱區殘聯)現面向社會公開招聘社會化用工1人。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年2月1日至2005年1月31日期間出生);
(三)具備良好的品行，無違法違紀行為;
(四)本科及以上學歷，并取得相應學位;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
二、招聘崗位
殘疾人專職委員崗位，用工性質為勞務派遣。詳見《鎮江市潤州區殘聯社會化用工招聘崗位表》(附件1)
三、報名和資格審查
(一)報名方式：現場報名。
(二)報名時間：2023年2月13日至2月17日，上午9：00至11：00，下午2：00至5：00，逾期不予受理。
(三)報名地點：潤州區殘聯二樓辦公室(御橋巷5號)。
(四)報名所需提交材料：報名者須提供本人有效期內居民身份證、畢業證書和學位證書原件及復印件，現場填寫《鎮江市潤州區殘聯社會化用工招聘報名表》1份，交本人近期免冠二寸彩色照片2張。
(五)資格審查：報名者須對照崗位所要求的資格條件，如實填寫報名表的各項信息，報名時對應聘者報名資格進行審核。對未通過資格初審的，當場說明理由。資格審查貫穿招聘全過程，如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格。
四、考試方法和內容
考試采用筆試和面試的方式進行，結合招聘崗位特點，重點考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質。筆試科目為《綜合知識和能力素質》;面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入面試人選(招聘人數末位同分則一并進入)，考試均采取百分制(保留兩位小數)。筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
筆試和面試的考試時間另行通知。
《綜合知識和能力素質》成績將以百分制的形式在潤州區政府網站(http://www.runzhou.gov.cn/)公布。面試成績將在考試結束后當場公布。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如出現總成績同分，以結構化面試成績高者入圍;如結構化面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由區殘聯參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。根據體檢、考察結果，確定擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在潤州區政府網站公示5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理人員錄用手續。擬聘用人員用工形式為勞務派遣，試用期三個月，試用期滿后在一個月內辦結相關手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由其本人自行負責處理，逾期視作自動放棄錄用資格。
七、其他
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會公眾的監督。咨詢和監督電話：0511—88055989。
此公告由潤州區殘聯負責解釋。
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