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宿遷市人才集團有限公司(以下簡稱“宿遷人才集團”)成立于2022年11月，是宿遷產業發展集團有限公司全資子公司，主營業務包括人才招聘、人才數據、人才金融、策展交流、人力資源服務、人才生態服務等。宿遷人才集團旨在按照“市場化運營、專業化服務、數字化賦能、資本化驅動、全域化拓展”經營模式，充分發揮政府與國資主體在人才工作中的強整合作用，聚力打造宿遷人才工作的優秀人才服務平臺、城市高端人才引聚平臺、創新創業人才孵化平臺、人才生態綜合建設平臺。根據公司發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘工作人員10名。具體要求詳見《宿遷市人才集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件，以下簡稱“《崗位計劃表》”)。
二、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權利。
2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、遵紀守法、品行端正，無違法違紀記錄和失信行為。
3.認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和履行員工義務。
4.具有良好的職業操守以及正常履職的心理素質和身體條件。
5.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件(具體詳見《崗位計劃表》)。
(1)報考專業。報考專業認定，以《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準;
(2)年齡計算。年齡18周歲以上，指2004年12月15日及以前出生，年齡35周歲以內，指1986年12月15日及以后出生;
(3)工作經歷。“工作經歷”計算截止時間：2022年12月。
6.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學校非2023年應屆畢業生;
(3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
三、招聘程序
(一)崗位發布
通過宿遷市國資委網站(http://sqgzw.suqian.gov.cn/)、宿遷產發集團網站(http://www.sqcy.com.cn)、微信公眾號【宿遷產發集團】、“宿心辦”APP及宿遷人才網(http://www.0527rc.cn)等媒體向社會公開發布本次招聘崗位信息。
(二)報名
1.報名時間：2022年12月15日9:00至2022年12月31日17:00截止。
2.報名網址：https://cfhr.sqsmk.net/#/candidate/login
3.每位考生限報一個崗位，多報視為無效報名。考生須對照所報崗位要求，如實填寫并提供崗位要求的各項材料，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。
報名人員在網絡報名時如遇技術問題，請聯系0527-81008585。
(三)適崗評價
1.根據報考崗位條件要求，結合考生自身條件進行綜合評價，經適崗評價篩選后，按照與崗位擬錄用人數15:1的比例，確定參加筆試人員名單。達不到15:1比例的崗位，將視情況進行崗位核減、崗位調劑或按照實際通過適崗評價人數確定參加筆試人員名單。
2.進入筆試環節的人員名單，將在2023年1月5日17:00前通過宿遷產發集團官網進行公布，未進入筆試環節的不再另行通知。
(四)筆試
筆試內容主要考察崗位所需專業知識和綜合素質能力等，不指定輔導用書。筆試時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷產發集團網站有關公告。
(五)資格審查
1.根據筆試成績從高分到低分順序，按照與崗位擬錄用人數6:1的比例，確定參加資格審查人員名單。參加資格審查人員需提供有效期內身份證、學歷學位證書、學歷證明(從學信網下載，海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、網絡報名時提供的各類專業技術資格(職稱)、職(執)業資格證書、工作經歷證明、外語水平證明等材料的原件和復印件。資格審查時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷產發集團網站有關公告。
2.通過資格審查的，將進入面試環節;未通過資格審查，產生缺額的，按照報考崗位考生筆試分數從高分到低分依次遞補。面試人員名單在宿遷產發集團官網上進行公布。
(六)面試
1.面試共分為兩輪。時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷產發集團網站有關公告。
2.第一輪面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例計算成績，根據成績從高分到低分，按照與崗位擬錄用人數3:1的比例，確定參加第二輪面試人員名單(分數計算精確到小數點后兩位，末位同分的，面試成績高者優先)。第二輪面試人員名單在宿遷產發集團官網上進行公布。
3.第二輪面試結束后，按筆試成績占40%、二面成績占60%的權重比例計算總成績。
4.第一輪面試和第二輪面試滿分均為100分，考生兩輪面試成績必須都在60分及以上，方可進入下一考錄環節。面試成績當場告知考生。
(七)體檢
1.根據考生總成績從高分到低分(末位同分的，二面成績高者優先;二面成績相同的，另行組織考試選拔)，按照與崗位擬錄用人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢人員名單在宿遷產發集團官網上進行公布。
2.體檢工作由宿遷產發集團組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。
(八)考察
對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、違法犯罪情況納入考察范圍。機關和國有企事業單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。
(九)公示
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市國資委網站、宿遷產發集團官網上進行公示，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(十)錄用
1.擬錄用人員需服從崗位安排，根據崗位安排與招聘單位簽訂勞動合同，合同服務期限最低為3年，試用期為3個月，試用期滿后，經考核合格，予以轉正定崗;考核不合格的，取消其錄用資格。
2.擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
四、薪酬待遇
招聘人員性質為宿遷市人才集團有限公司正式員工，執行宿遷人才集團薪酬體系標準，按有關規定繳納“五險一金”和企業年金。
為體現“識才、愛才”的工作理念，對于此次招聘中條件特別突出優異，具有較強工作能力的拔尖人才，將采用“一人一議”“一崗一薪”的方式確定具體薪酬待遇。
五、其他事項
1.在體檢、考察環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，可按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
2.在招聘各環節中，請考生注意瀏覽宿遷產發集團官網(http://www.sqcy.com.cn)的信息并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。
3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。
4.對于本次招聘，宿遷產發集團不授權任何機構進行培訓，請各位考生提高警惕，謹防受騙。
5.宿遷產發集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。咨詢電話：0527-81686997;81686106。
六、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將對此次招聘工作安排進行適當調整，請各位考生對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
七、紀律監督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，整個招聘工作接受有關部門和社會監督。監督電話：0527-81686117;84360015。
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