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為進一步加強衛生人才隊伍建設，促進人力資源優化配置，推動全區衛生事業單位人員的合理流動，經研究，武進區衛生健康信息中心公開選調事業編制人員2名。
一、選調原則
選調工作堅持公開公正、人崗相適、競爭擇優的基本原則。
二、選調崗位
選調事業編制人員2名，具體崗位及條件見《2022年常州市武進區衛生健康信息中心公開選調工作人員崗位表》（附件1）。
三、選調范圍
武進區各直屬醫療衛生單位、各鎮（街道）衛生院（醫院、社區衛生服務中心）在編在崗工作人員。
四、選調條件
（一）具有良好政治思想素質，遵紀守法，愛崗敬業，無違法違紀記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件和選調崗位規定的具體資格條件(詳見崗位表)；
（二）近2年年度考核結果為合格及以上等次；
具有下列情形之一的，不得參加選調：正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受處分尚未解除的；未滿規定服務年限或有其他限制性規定的；具有應當實行回避的情形；法律、法規規定的其他情形。
五、選調程序
（一）報名和資格審核
1、本次選調采用現場報名方式。
報名時間：2022年12月19日—12月20日(上午9：00—11：30；下午13：30—16：00）
報名地址：武進區衛生健康局組織人事科（武進區行政中心4號樓417。
2、報名時應攜帶本人身份證、《2022年常州市武進區事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2）、所在單位同意報考證明、工作年限證明、崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件。選調單位對報名材料進行資格審核。
3、報考人員應如實填寫報名表并提交相關材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件的，經查實，即取消選調資格。
（二）綜合評價
本次公開選調采用直接面試的方式進行，由區衛健局制定面試方案，報區人社局審核同意后組織實施。具體時間地點由選調單位另行通知。
報名人數不足10人（含），采取直接面試的方式；報名人數超過10人，在面試前進行綜合素質能力測評，根據測評成績從高到低按1：5的比例確定面試人選。
崗位綜合評價成績按面試成績確定，滿分100分，合格線為75分。
（三）組織考察
在綜合評價合格人員中，根據綜合評價成績排名按崗位選調人數1：1的比例確定考察人選。選調單位按照有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
（四）公示
選調單位根據綜合評價和考察結果，按照人崗相適的原則擇優確定擬選調人員名單。擬選調人員名單將在公告發布網站上公示5個工作日。
（五）調動和聘用
公示期滿，對公示無異議的擬選調人員，按有關規定辦理調動及聘用手續。對發現有影響調動或聘用情形導致崗位空缺的，由武進區衛健局決定是否按綜合評價排名進行遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話： 89856866、86310261
監督舉報電話： 86311226
八、本公告由常州市武進區衛生健康局負責解釋
附件：
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