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太倉市中醫醫院按照人力資源規劃及業務需要，2022年12月面向社會公開招聘勞務派遣用工人員27名。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，為人民服務的精神；
（二）符合招聘崗位需求條件，具體見“太倉市中醫醫院2022年12月勞務派遣用工招聘崗位需求表”。
二、招聘流程
（一）報名
1、現場報名：太倉市中醫院門診六樓人力資源部8:00-11:30,13:30-17:00。
2、報名需要提供材料：①報名表；②個人簡歷；③本人身份證；④應屆畢業生雙向選擇推薦表、成績單、就業協議書；⑤其他證件 (如非應屆畢業生需提供畢業證書、資格證書等) 、有工作經驗的需提供勞動合同。
3、報名時間：2022年12月2日-12月24日
（二）資料審核、考試
1、經我院初步審核，對符合條件的發出考試通知；
2、理論考試與面試：考試具體時間與地點另行通知；
3、總成績計算方法：
理論考試成績、面試成績均為百分制。理論考試成績占比40%，面試成績占比60%，計算總成績。
（三）體檢
根據總成績按1:1確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。
（四）政審、公示、錄用及待遇：
1、經體檢、政審通過確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理錄用手續。因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。
2、新錄用人員與醫院指定的人力資源有限公司簽訂勞動用工合同（試用期為兩個月），經試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。
3、工資待遇參照太倉市中醫醫院計劃外派遣用工人員招聘與使用管理辦法（試行）。
三、其他
（一）本簡章最終由太倉市中醫醫院解釋，報名咨詢電話：0512-53728023；監督電話：0512-53890607。
（二）本簡章通過太倉市中醫醫院微信公眾號、太倉市中醫醫院網站等途徑對外發布。
四、附件
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