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因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，連云港市公安局決定面向社會公開招聘疫情防控工作輔警50名、其他崗位輔警12名，有關事項公告如下：
一、人員性質
公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非機關事業編制身份人員。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2. 具有良好的政治素質和道德品行;
3. 具有連云港市本地戶籍，年滿18周歲的公民;
4. 具有國家認可的高中及以上學歷;
5. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
6. 國家和省市規定的應當具備的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得錄用為警務輔助人員
1. 曾被追究刑事責任或涉嫌犯罪尚未結案;
2. 曾被行政拘留、司法拘留;
3. 曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
4. 被依法列為失信聯合懲戒對象;
5. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
6. 國家和省市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
(三)崗位條件
具有招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見《連云港市公安局警務輔助人員招聘崗位計劃表》(附件1)。
報名人員與連云港市公安機關民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關系的崗位。
同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生。
三、招聘程序
(一)報名與資格初審
1. 報名時間
2022年11月23日至11月25日(報名截止時間：11月25日下午17時)。
2. 報名方式
報名材料應當包括：
(1)《警務輔助人員招聘報名表》(見附件2，報名表上須粘貼本人近期正面免冠1寸白底彩照);
(2)《報考誠信承諾書》(見附件3);
(以上表樣可至連云港市公安局門戶網站http://gaj.lyg.gov.cn下載)
應聘人員每人僅限報名1個應聘崗位(服從崗位調劑的，可根據報考人員實際情況，在征得本人同意后調劑安排報名崗位)，須將《警務輔助人員招聘報名表》《報考誠信承諾書》分別掃描后以壓縮包的形式，發送至指定報名郵箱，郵件標題及壓縮包名稱統一命名為“崗位代碼+姓名+聯系電話”。其他報名所需相關材料按后續通知要求提供。
應聘人員務必規范填寫報名信息，提供完整報名材料，并以規范格式發送電子郵件。如提供虛假材料，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關法律法規嚴肅處理。
3. 資格初審
對報名對象提交的報名材料進行資格初審(資格復審另行通知)，通過資格初審的考生將收到電話或短信通知參加下一環節考試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯系的視為自動放棄考試。資格初審未通過人員不再另行通知，考生可電話查詢初審情況。
通過資格初審的人數不足計劃招聘人數的，核減相應職數。
(二)考試與資格復審
考試采取技能測評、面試的方式進行。相關考試與資格復審時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加考試或無法聯系者，視為棄權。
1. 技能測評
技能測評采取崗位能力測評或體能測評的方式進行。
(1)崗位能力測評
對報考崗位代碼為02、03、05、06、07的考生進行崗位能力測評(詳見附件1)。崗位能力測評主要測查考生應聘崗位相關專業技能及實操技能等，測評內容可以是計算機應用測評、打字速度測評、材料編輯、文章撰寫等。根據招聘崗位實際需要，劃定崗位能力測評合格線。
(2)體能測評
對報考崗位代碼為01、04的考生進行體能測評(詳見附件1)。體能測評參考公安機關錄用人民警察體能測評的項目和標準進行，體能測評共3個項目，分別為10米×4往返跑、1000米跑(女性為800米跑)、縱跳摸高，根據招聘崗位實際需要，劃定測評合格線。測評時，考生須著運動服、運動鞋，現場填報《體能測評安全承諾書》(見附件5)，并在體能測評記分表上簽字確認，如有異議現場提出。
在技能測評合格人員中，根據測評成績的高低排序，按崗位擬聘用人數1:2的比例確定進入面試人員名單(成績并列的一并進入面試)。進入面試人員名單在連云港市公安局門戶網站公布，考生可電話查詢本人技能測評的成績。
2. 資格復審
擬參加面試人員應按要求在面試前如實提供符合報名條件的相關材料，除《警務輔助人員招聘報名表》《報考誠信承諾書》外，還須提供以下材料：
(1)《個人健康申報承諾書》(見附件4);
(2)本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿(主頁+本人頁)的原件、復印件;
(3)學歷證書原件及復印件，大專及以上學歷還須提供學歷驗證報告(請自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網)，網址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);
(4)連云港市公安機關在職警務輔助人員、工勤人員報考的需提交單位同意報考證明;
(5)具備優先招錄條件的，需提交相關證明材料或證件。
經復審，對不能按要求提供相關材料的、提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及復審不合格的考生，取消其面試資格。
3. 面試
面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的崗位適應、組織協調、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質。面試成績總分100分，60分為合格，面試成績當場通知考生。
在面試成績合格的人員中，按照技能測評成績占40%、面試成績占60%的權重計算總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績相同的取面試成績高者)，參加體檢人員名單在連云港市公安局門戶網站及時公布。考生可電話查詢本人總成績及排名情況。
(三)體檢
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯系者，視為棄權。體檢合格的進入考察環節，因體檢棄權、不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高到低進行一次性遞補。
(四)考察
考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時進一步核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
(五)公示
根據報考人員考試、體檢、考察等情況，擇優提出擬錄用人員名單，通過連云港市公安局門戶網站予以公示，公示期為5日。
(六)聘用
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證等相關材料按規定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同(勞動合同期滿可以續簽)，派遣至連云港市公安局相關應聘崗位工作。試用期為2個月，試用期滿經考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格的，或試用期內被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。
在上述招聘程序中，考生須嚴格遵守疫情防控措施，不得隱瞞相關旅居史、接觸史等重點信息。
四、工資待遇
本次招聘崗位人員試用期滿后工資標準參照市公安局現有相關崗位警務輔助人員標準執行。其中，崗位04試用期滿后人均年收入達6.6萬元左右(含單位及個人繳納的“五險一金”)，崗位05試用期滿后人均年收入達7萬元左右(含單位及個人繳納的“五險一金”)。
五、有關要求與紀律監督
根據疫情防控要求，所有考生參加考試、資格復審等環節時需現場出示“蘇康碼”綠碼、行程卡及48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明，現場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，方可參加考試。考生應服從防疫管理，并自備一次性醫用口罩或無呼吸閥N95口罩，應聘期間全程佩戴。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考人員，視情給予批評教育，或取消報名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動合同等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關警務輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會監督，監督舉報電話：12389。
六、注意事項
本次招聘不收取任何報名費和考試費。招聘工作由連云港市公安局統一組織，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由連云港市公安局負責解釋。
報考咨詢電話：0518-81860079、81860677
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