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為更好地選拔優秀人才，優化人員結構，南京市溧水區第三人民醫院面向社會公開招聘14名備案制專技人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市溧水區人民政府網（http://www.njls.gov.cn）發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市溧水區第三人民醫院2022年第一批公開招聘備案制專業技術人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡35周歲以下(1986年9月30日以后出生)，對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準。2022年畢業生須于2022年8月31日前取得畢業證書（學位證書）。有工作經歷要求的，工作經歷計算截止日期為2022年8月31日。
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（二）有下列情形之一者，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022年畢業生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名
（1）報名方式
本次招聘實行網上報名。應聘人員需將《南京市溧水區第三人民醫院2022年第一批公開招聘備案制專業技術人員考生報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）掃描，以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名發送至郵箱 [email protected]。每人限報一個崗位。
（2）報名時間
自招聘公告發布之日起接受報名，報名截止至2022年9月29日17:00。
2.資格初審
南京市溧水區第三人民醫院根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：報名之日起至9月29日18:00。
9月29日18:00前未收到郵箱反饋結果的報名人員，請于9月30日（8:00-11:30，14:00-17:00）自行與溧水區第三人民醫院辦公室進行電話確認，逾期視為自動放棄報名資格。
3.資格復審
資格復審時間通過短信或電話方式通知應聘人員，請報名人員保持聯系方式暢通，無法聯系或未在規定時間內到資格復審地點參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審地點：南京市溧水區第三人民醫院門診一樓大廳（溧水區永陽街道中大街35號）。
應聘人員需持本人有效居民身份證、畢業證（學位證）、相關崗位所需的證書、近期1寸免冠彩照2張、《報名表》、《個人健康申報承諾書》；有工作經歷要求的，需提供工作經歷證明原件（勞動合同或工作經歷證明）；在溧水區衛健系統工作的還須提供單位同意報考證明；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；以及根據疫情防控要求需提供的其他相關材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
4.繳費確認
通過資格復審的應聘人員，現場繳費確認（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。通過復審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功人員在現場領取《筆試準考證》。
5.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經區事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市溧水區人民政府網站發布。
(二)考試科目、時間和實施辦法
本次考試不指定大綱和教材。所有考試均為百分制，合格線均為60分。考試分為筆試和面試兩部分。具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
（1）筆試科目
筆試科目詳見《崗位信息表》。
（2）筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見筆試準考證。
（3）應聘人員須攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證、《個人健康申報承諾書》、48小時內核酸檢測陰性證明等材料，按照規定的時間及防疫要求到考點參加筆試。筆試成績將在溧水區人民政府網站公布。
2.面試
面試的人選，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的相應比例確定。
面試時間和地點另行通知。考生需攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，48小時內核酸檢測陰性證明，按照規定的時間及防疫要求到考點參加面試。
面試當天，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當場告知考生，并在南京市溧水區人民政府網站公布。
(三)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1:1確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
體檢合格后，由招聘單位進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區人民政府網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
對公示無異議的人員，招聘單位按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報主管部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、招聘咨詢
南京市溧水區第三人民醫院辦公室：025-57441555
六、招聘監督
南京市溧水區衛生健康委員會：025-57210959
南京市溧水區紀委派駐第八紀檢組：025-56237862
南京市溧水區人社局：025-57227317
本次招聘由南京市溧水區第三人民醫院負責解釋。
附件：
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