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南通市通州區區屬國有企業下屬子公司因業務發展需要，向社會公開招聘37名工作人員(含12名勞務派遣人員)，其中：南通市鑫匯控股集團有限公司(以下簡稱：鑫匯集團)招聘工作人員4名(含1名勞務派遣人員)，南通圓宏控股集團有限公司(以下簡稱：圓宏集團)招聘工作人員20名(含9名勞務派遣人員)，南通融通控股集團有限公司(以下簡稱：融通集團)招聘工作人員13名(含2名勞務派遣人員)，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守;
(二)具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、有良好的紀律性及敬業精神;
(三)具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責;
(四)具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2022年9月的累計工作經歷(按月計算)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業有關崗位的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、專業要求及相關資格條件見《南通市鑫匯控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)、《南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件2)、《南通融通控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件3)。
三、報名事項
(一)報名時間：自公告公布之日起至2022年9月23日11:30。
(二)報名方式與要求
報名采用郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：
1.《南通市通州區區屬國有企業下屬子公司公開招聘工作人員報名表》(附件4);
2.本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網打印);
3.如報名條件中有職稱或職業資格要求的，提供職稱證書或職業資格證書;
4.如報考崗位有工作經歷年限要求的，提供相關證明材料(當地繳納社保清單、單位出具的工作經歷證明等)。
每個應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
四、資格復審
(一)資格復審時間與地點
資格復審時間：2022年9月24日8:30至11:30。資格復審地點：南通市通州區金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報告廳。
(二)參加現場資格復審人員須攜帶以下材料：
所有網絡報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。
(三)合同制人員報名并通過資格復審人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，達不到開考比例則取消該招聘崗位。勞務派遣人員報名并通過資格復審人數與崗位招聘人數原則上不低于2:1，如通過資格復審人員不能達到2:1的，經招聘小組討論是否進入考評環節。取消崗位情況在通州區人民政府網、通州人力資源網公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，由招聘單位負責通知有關考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報其他崗位。改報名時間：2022年9月24日13:30至17:30。地址：南通市通州區金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報告廳。
(四)防疫注意事項。應聘人員必須持續關注新冠肺炎疫情形勢和省市區防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規定，積極配合疫情防控有關工作安排。所有進入現場資格復審及考試階段的應聘人員必須全程佩戴口罩，主動出示“蘇康碼”“行程碼”，同時配合工作人員測量體溫(低于37.3℃);應聘人員須認真填寫《健康申報承諾書》(附件5)并簽字，現場交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”“行程碼”異常且不能出示48小時內核酸檢測陰性證明的，將無法參加現場資格復審及考試。
五、考試
報考鑫匯集團03崗位(護士)的人員：考試包括技能測試、面試兩部分，分別按照6：4的權重折算總成績。
報考除鑫匯集團03崗位(護士)外其他崗位的人員：考試包括筆試、面試兩部分，分別按照5：5的權重折算總成績。
以上計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(一)技能測試
1. 技能測試對象為鑫匯集團03崗位(護士)，主要考察考生的實踐動手能力和職業技能水平。技能測試成績總分為100分，技能測試合格線為60分。
2. 技能測試時間和地點：考生按準考證上規定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加技能測試。
(二)筆試
1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內容為招聘崗位相關的專業知識以及綜合基礎知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間和地點：考生按準考證上規定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加筆試。
3.筆試成績總分為100分，筆試閱卷結束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分數線。
(三)面試
1.面試對象：在筆試合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數的5倍確定進入面試的人選(末位同分的，一并進入面試)，不足5倍的，按實確定。
2.面試時間和地點：以面試通知為準。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知考生。
六、體檢、考察
(一)體檢。在面試合格人員中，根據筆試(技能測試)、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，筆試(技能測試)、面試總成績及體檢人員名單在通州區人民政府網、通州人力資源網公告。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進入考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
七、公示和聘用
(一)公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員在通州區人民政府網、通州人力資源網公示，公示時間不少于5個工作日。
(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關手續，試用期按規定執行。試用期滿后，由各集團會同子公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后在規定時間內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(如總成績相同的，取面試成績高者)：
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
八、人才儲備
本次招聘鑫匯集團02崗位，圓宏集團01、02、08、09、10、11、14、15、16崗位，融通集團07、09、11崗位建立人才儲備機制，對報名人數與招聘計劃數達到5:1以上的崗位，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數2:1的比例儲備人才納入人才儲備庫，儲備對象筆試面試成績須與擬聘用人員成績接近，分數線最終由招聘小組研究確定。儲備人才有效期一年，一年內相關崗位缺崗時，經研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補充錄用。
九、咨詢電話
報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-86121671(鑫匯集團)、0513-86129183(圓宏集團)、0513-86518089(融通集團)。
十、紀律監督
應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經發現，即取消相關人員應聘資格。國有企業公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監察部門的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-81688077。
十一、其他
本公告由南通市鑫匯控股集團有限公司、南通圓宏控股集團有限公司、南通融通控股集團有限公司負責解釋。
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