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昆山城市建設投資發展集團有限公司成立于2004年3月，公司主要任務是貫徹市委、市政府的戰略決策，秉承“建百年精品，筑美好生活”的發展理念，以“品質為先，民生為本，創新擔當，做優做強”為企業精神，以公司化方式進行城市運作，在城市公共空間營造、城市功能完善和品質提升、生態宜居環境營造等領域積極發揮城建主力軍作用，營造更好的人居環境。目前。集團下轄11家一級全資子公司，5家二級全資子公司、2家二級分公司、5家一級合資子公司、1家二級合資子公司。截止2022年4月底，集團總資產490億元，獲評最高信用評級AAA。
自成立以來，城投集團充分發揮城市建設主力軍作用，先后建成了陽澄湖費爾蒙酒店、昆山西部政務服務中心、文化藝術中心、公共衛生中心、大漁灣等一批重大功能項目，總建筑面積超80萬平方米;以“用心營造溫馨家園”為宗旨，先后完成康居新江南春園、金谷園、珠江新村、澞和苑、婁汀苑、金塘園、柏盛園、江南平安里等一批保障房項目，總建筑面積約238萬平方米、提供住宅近15000套;全力打造優質公共活動空間，已建成濱江景觀帶、陽澄湖濱水帶等6條景觀廊道，完成森林公園、亭林園改造，建成星溪公園、湖濱公園、悅豐島有機農場、昆太路景觀、機場路景觀等20余個景觀節點，完成景觀面積約1158萬平方米，生態慢行系統約156公里。這些項目的建成，對完善城市功能、提升城市品位、保障服務民生發揮了重要作用。
一、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2. 具備崗位要求的任職資格，專業扎實，愛崗敬業，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3. 具有國家教育部承認的本科及以上學歷，具體以崗位要求為準。專業分類參考《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件3)，海外學歷的須經教育部認證。
4.年齡說明：30周歲及以下(1991年9月8日及以后出生)，35周歲及以下(1986年9月8日及以后出生)，40周歲及以下(1981年9月8日及以后出生)，45周歲及以下(1976年9月8日及以后出生)。
5. 招聘崗位對任職要求有其他規定的，從其規定。
6. 招聘崗位中有工作經歷要求的，是指截至2022年9月18日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。
7.以下人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)存在違法違紀情況的人員;(5)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數及任職要求詳見《城投集團2022年度人才招聘崗位》(附件1)。
三、報名
(一)報名時間、方式
1. 報名時間：2022年9月8日～9月18日17:00(以郵件發送時間為準)
2. 報名方式：下載填寫《城投集團2022年職位申請表》(附件2)，將相關報名材料發送至崗位對應的指定郵箱： [email protected]，郵件主題請注明應聘崗位編號及崗位名稱。每個報名者限報一個崗位，如報名多個不同崗位，以首次報名崗位為準，多報無效。
(二)報名提供資料
1. 身份證、戶口本、學歷證書、學位證書原件掃描件。
2. 應聘崗位所需的資格證書、培訓證書、獲獎證書原件掃描件(不超過3張)。
3. 填寫完整的《城投集團2022年職位申請表》電子檔。
4. 歸國留學人員須出示國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
5. 報考崗位有工作經歷要求的，工作經歷按實際累積計算，計算的截止時間為2022年9月18日，以社保繳費清單代為證明。自主創業、靈活就業人員，也可視為具有工作經歷。自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。在高校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
6. 部分崗位需另外提供相關材料以電話通知為準。
以上材料請以壓縮包格式發送，主題：職位編號+職位+姓名。
(三)相關說明
1. 報名者必須對照本簡章規定的應聘條件如實填報。
2. 報名截止日后5個工作日內未收到考試通知的，視作報名未通過，應聘材料恕不退還。
四、考試
對通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘考試工作?？荚嚢凑粘踉嚒驮噧蓚€階段進行，考試時間、地點另行通知。
(一)初試說明
1. 初試開考比例為1:2，報名、資格審核結束后達不到開考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計劃人數，直至取消該崗位招聘。
2. 初試分為綜合測試和面試兩部分，各占初試總成績的50%。
3. 初試合格分為70分。70分以上者按照初試總成績排名，以崗位招聘人數1:3的比例進入復試，末位成績并列的一同進入復試。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入復試人選。
(二)復試說明
1. 復試采取面試的方式進行，按百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。
2. 復試合格分為70分。在合格分數線70分及以上，按照初試成績40%、復試成績60%的比例確定總成績，從高分到低分按招錄計劃1:1比例確定體檢人選。如總成績相同，取復試成績高者;如復試成績相同，安排加試。
五、體檢
實行統一體檢(費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格者不予錄用。
六、政審
對通過體檢人員按照人事錄用程序進行政審(考察)。對不符合簡章規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格?？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T招錄考察相關要求進行。
七、錄用
1. 錄用人員實行統一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。
2. 錄用人員如與原單位發生勞動(人事)爭議事項，由本人自行協商解決。
3. 因考生體檢、政審(考察)不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，由公司視情況在報考同一職位參加復試的人員中按復試成績從高到低的順序進行遞補或取消。
八、紀律與監督
未按照有關通知在規定期內參加考試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
招考過程接受紀檢、監察部門和社會監督。
九、重要提醒(考生務必仔細閱讀)
1. 應試人員請遵守考試有關規定，持本人有效期內身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的，請及時辦理臨時身份證，其他證件均無法代替身份證。
2. 凡涉及考試需至現場完成環節的考生，必須嚴格按照疫情防控相關規定，佩戴口罩、出示蘇康碼、行程碼、配合測量體溫、并出具開考前48小時核酸檢測陰性證明，如違反規定或發現非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注相關公告，并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本《簡章》由昆山城市建設投資發展集團有限公司負責解釋。
監督電話：0512-57109739
城投集團咨詢電話：0512-57109888
報名咨詢電話：0512-55137246
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