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每年江蘇省考，報名選崗也是很重要的。考生在積極備考筆試的同時，還得研究相關崗位。大部分小伙伴在選擇崗位的時候除了會猶豫單位是不是自己喜歡的、地區是不是自己想去的、專業是不是對口之外，一定也考慮過這個崗位的發展前景怎么樣？
1、專業技術崗
專業技術類公務員按照專業技術類公務員職務序列進行管理。專業技術類公務員職務，分為十一個層次。專業技術類公務員任職應當具備相應的專業技術任職資格，符合擬任職務所要求的其他條件，按照專業技術類公務員職務序列，在規定的職位設置范圍和職數內進行。
專業技術類公務員的管理，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、業內認可，堅持分渠道發展、專業化建設，堅持監督約束與激勵保障并重。
而且晉升和錄用也會采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法，晉升通道非常的“透明”，專業技術任職資格由高至低依次為高級、中級、初級，高級包括正高級和副高級。所以報考專業技術崗的同學，只要你的技術過硬并樹立終身學習的理念，不斷加強專業培訓，未來的發展一定道路通暢。
2、行政執法崗
行政執法類公務員想要晉升職務應當符合擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度、任職年限和任職經歷等方面的基本條件，還應具備如下基本資格：
（一）基本任職年限：
★ 晉升一、二級執法員的，均須任下一職級滿5年以上；
★ 晉升三、四級執法員的，均須任下一職級滿4年以上；
★ 晉升五至七級執法員的，均須任下一職級滿3年以上；
★ 晉升助理執法員的，須任見習執法員滿2年以上；
（二）考核情況：平時考核記錄良好，在任現職級期間年度考核至少有1年為優秀等次或任現職級超過基本任職年限滿3年且近3年年度考核均為稱職等次；
（三）執法業務水平測試合格。
而且《執法類公務員晉升細則》第二十七條強調：行政執法類公務員晉升職級，應當逐級晉升。特別優秀或者工作特殊需要且符合有關條件的，按管理權限批準后，可以破格晉升。所以同學們只要你堅持依法行政，做到嚴格規范公正文明執法，一定是“前途無量、未來可期”。
3、綜合管理崗
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理崗的公務員晉升職級，應當在職級職數內逐級晉升，并且具備下列基本條件：
（一）政治素質好，擁護D的領導和社會主義制度，堅決兩個維護；
（二）具備職位要求的工作能力和專業知識，忠于職守，勤勉盡責，勇于擔當，工作實績較好；
（三）群眾公認度較高；
（四）符合擬晉升職級所要求的任職年限和資歷；
（五）作風品行好，遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔。
晉升職級根據工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現正確的用人導向。所以同學們只要你們認真工作、踏實肯干，前方的出路還是非常明確的。
“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”永懷熱忱，懷的是積極上進之心，希望你們但行好事，莫問前程，不忘初心。加油，等著你們上岸的好消息。
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