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根據(jù)相城區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，2022年擬引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
具有行政事業(yè)編制的高層次衛(wèi)生人才。
二、引進(jìn)崗位
詳見《2022年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才崗位表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)具備崗位要求的身體條件。
(四)具有行政事業(yè)編制。
(五)具有《相城區(qū)衛(wèi)生人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(附件2)中 A、B、C 類特聘人才要求的相關(guān)業(yè)績和資格條件。
四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年8月20日至2022年9月20日(以郵戳為準(zhǔn))。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名方式
采取郵寄報(bào)名方式，一律以EMS郵寄。申報(bào)材料均提供復(fù)印件，恕不退還。郵寄快件正面注明“相城區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”。郵寄地址及聯(lián)系電話詳見崗位表。
(三)報(bào)名材料(復(fù)印件均為1份)
①《2022年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》(附件3)本人簽字版原件1份;
②身份證(正反面);
③學(xué)歷、學(xué)位證書;
?、茉诰幵诼氉C明(如最新的事業(yè)單位聘用合同、上年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表、社保證明等);
?、葙Y格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、重要培訓(xùn)(進(jìn)修)、榮譽(yù)稱號證書等相關(guān)證明材料;
⑥臨床技術(shù)水平證明材料(僅實(shí)用型臨床醫(yī)學(xué)人才提供)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)文件(合同/證書)、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(批準(zhǔn)文件)、重點(diǎn)學(xué)(專)科批準(zhǔn)文件、代表性論文、SCI第三方影響因子和收錄引用證明等;
?、呷脒x的人才工程證書(批準(zhǔn)文件)、重要學(xué)術(shù)組織職務(wù)證書(批準(zhǔn)文件);
?、喾稀断喑菂^(qū)衛(wèi)生人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》中 A、B、C 類特聘人才要求的其他證明材料。
(四)注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)須對照本公告規(guī)定的引進(jìn)條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、資格審核
引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，并通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。參加面試的應(yīng)聘者須在面試當(dāng)天現(xiàn)場提供報(bào)名相關(guān)材料原件，由相城區(qū)衛(wèi)健委會同引進(jìn)單位進(jìn)行資格復(fù)審。
六、面試及成績計(jì)算
本次招聘不設(shè)開考比例?？己瞬捎妹嬖嚨姆绞?。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試成績當(dāng)場公布，并在“健康相城”微信公眾號上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察(政審)的人選。面試成績相同的，另行安排加試。
七、體檢和考察(政審)
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由引進(jìn)單位組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由引進(jìn)單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對符合引進(jìn)條件的體檢合格人員，由相城區(qū)衛(wèi)健委會同引進(jìn)單位共同成立引進(jìn)考察工作小組進(jìn)行綜合考察(政審)，提出考察意見。考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
八、錄取
因考察(政審)、資格復(fù)審、體檢不合格以及因主動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)引進(jìn)單位申請，相城區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
擬錄用人員名單，按規(guī)定在“健康相城”微信公眾號上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按相關(guān)規(guī)定流程辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系。因應(yīng)聘者個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年，約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
九、有關(guān)事項(xiàng)
引進(jìn)時(shí)人才具有行政事業(yè)編制，且符合《相城區(qū)衛(wèi)生人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》中 A、B、C 類特聘人才條件之一的，經(jīng)區(qū)委人才辦主任會議認(rèn)定后，按相關(guān)規(guī)定流程納入事業(yè)編制管理，并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)層次人才扶持政策。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85182252，0512-85182615。
十一、防疫要求
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復(fù)審)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“健康相城”微信公眾號相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十二、本公告由蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋
引進(jìn)單位主管部門政策咨詢：0512-85182661
引進(jìn)單位政策咨詢：詳見崗位表(附件1)
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00。
附件：
蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會
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