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為加快實(shí)現(xiàn)常州經(jīng)開區(qū)打造“蘇南智造新高地、開放融合先行區(qū)”的發(fā)展定位，進(jìn)一步儲(chǔ)備優(yōu)秀專業(yè)人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘中級(jí)政府雇員22人、初級(jí)政府雇員86人。招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘政府雇員崗位簡(jiǎn)介表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位簡(jiǎn)介表)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)本次招聘限常州市戶籍，碩士及以上學(xué)位以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考不受戶籍限制。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年8月15日至2004年8月17日期間出生);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱崗位招聘人員、取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生，年齡可放寬至40周歲(1981年8月15日后出生)。
(三)報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。
(四)招聘崗位中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)按月計(jì)算，截止2022年8月31日。
(五)下列人員不得報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
4. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公告公示欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/class/PQHLQKCC)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。
1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
8月15日9:00—8月17日16:00。
提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2. 繳費(fèi)時(shí)間：8月15日9:00—8月18日15:00。
3. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6. 報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報(bào)名截止日(8月 17日)前取得。
7. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
8. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。
9. 報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，由經(jīng)開區(qū)組織部按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2022年8月19日9:30—11:30。
10. 報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生自8月24日10:00起，登陸網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1. 筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作。
2. 筆試時(shí)間：8月27日9:00—11:00。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3. 成績(jī)查詢：報(bào)考人員憑身份證號(hào)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公告公示欄查詢筆試成績(jī)。筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。
(二)資格復(fù)審
1. 在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公告公示欄上公布。
3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。
(三)面試
1. 面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2. 面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。
3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
五、體檢
1. 在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
六、考察(政審)與公示
1. 對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2. 根據(jù)考察(政審)結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
3. 公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
4. 在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
1. 政府雇員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
2. 政府雇員待遇及管理按照經(jīng)開區(qū)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
八、咨詢與監(jiān)督
崗位咨詢電話：見崗位簡(jiǎn)介表
政策咨詢電話：0519—89863229
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—89863084
九、本簡(jiǎn)章由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋。
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