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因教育事業發展需要，現由宿遷經濟技術開發區教育工作辦公室委托宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司面向社會公開招聘公辦幼兒園教師30名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
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招聘崗位
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崗位代碼
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招聘人數
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開考比例
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戶籍要求
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年齡要求
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學歷要求
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專業要求
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教師
資格證書
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幼兒園教師
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01
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10
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1:3
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不限
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30周歲以下（1991年7月27日及以后出生）
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大專及以上
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學前教育
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幼兒園教師資格證
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二、招聘對象
面向社會招聘。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛教育事業;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件;其他相關政策規定，除本簡章有規定的，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務員報考指南》執行;
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生;
(3)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考。
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部、教育工作辦公室和人力資源公司共同組織，按照公布招聘事項、報名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1、現場報名
(1)報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。
(2) 報名時間：2022年7月27日至8月3日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(周六不休息，周日休息)。
(3)報名地點：宿遷經濟技術開發區人力資源公司(淮海技師學院西側)，聯系電話：0527-84333305、84333308。
(4)報名材料：《報名表》、有效期內二代身份證、學歷證書、教師資格證、本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門審核。
(5)報名費用：報考人員現場進行資格審核，通過審核收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。
(6)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關機、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
2、資格審核
資格審核由宿遷經濟技術開發區人力資源公司組織實施，考生在資格審核中遇到問題可與宿遷經濟技術開發區人力資源公司(0527—84333309)聯系。
3、報名與資格審核注意事項
(1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。
(2)考生提供虛假信息的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)報考人員報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
(4)開考比例為1:3，報名結束后，報名人數未達開考比例的崗位，則按實際報考人數開考。
(5)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
(三)筆試
領取筆試準考證時間另行通知。
筆試時間、地點：詳見準考證，請考生持續關注經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)并保持通訊暢通。
筆試內容：以崗位專業知識為主。
筆試成績公布方式：考生通過宿遷經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。
本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)面試
領取面試通知書時間另行通知。
進入面試考生需繳納面試費用100元/人。
筆試結束后，根據考生筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如報考人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加面試。進入面試的考生名單將在經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)上公布。
面試時間、地點以面試通知書為準。
面試形式：基本功(專業綜合技能測試)和演課。
面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
面試成績公布方式：宿遷經濟技術開發區管委會網站、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發布。
(五)考察
根據考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選，并在經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布考察人員名單。由區教育工作辦公室組織考察，考察時間另行通知。
考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，在職人員需提供原單位同意報考證明或合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其考察資格。
(六)體檢
考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經開區人力資源微信公眾號公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(七)公示
體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區管委會網站、經開區人力資源微信公眾號進行公示，公示期為5天。
(八)聘用
公示無異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務期不少于3年)，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任，試用期2個月，首次合同期限3年，試用期間經考核不合格的，解除合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區管委會撥付，所有待遇參照區內2021年招聘的同類幼兒園教師標準執行，按規定繳納五險一金。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
七、本簡章由宿遷經濟技術開發區教育工作辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：
宿遷經開區教育工作辦公室0527-88859862
報名咨詢電話：
宿遷經開區人力資源有限公司0527-84333305、84333308
監督電話：
宿遷經濟技術開發區紀工委(監察審計局)0527-88859575
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