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7月9日上午6點，隨著考生排隊有序進入學(xué)校大門，在受疫情影響推遲近5個月后，江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員南通考區(qū)面試工作正式開始。面試期間，市委常委、組織部部長封春晴，省委組織部綜合考核處葛啟斌副處長以及市委組織部、市紀委、市人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對考務(wù)組織、疫情防控、考點考場環(huán)境和考風(fēng)考紀情況進行了現(xiàn)場巡視指導(dǎo)。
參加此次面試的考生共有2126人，參考率達到95.12%，為歷年最高。
為做好此次公務(wù)員面試工作，市組織、人社部門精心籌備、周密部署，有力地確保了考務(wù)組織、疫情防控“雙安全”。
嚴密組織，全員恪守“安全線”
市組織、人社部門高度重視，多次召開工作協(xié)調(diào)會，對疫情防控及具體考務(wù)工作進行全面部署，市紀委監(jiān)委、公安等聯(lián)動部門履職盡責(zé)、積極配合、主動作為。針對新常態(tài)、新形勢要求，進一步細化巡視、考務(wù)、防疫和應(yīng)急處置等工作方案。具體操作中實行“345工作法”，即學(xué)校大門、教學(xué)樓門口、各候考室門口“三道核驗關(guān)口”，考生、考官、面試室紀律監(jiān)督員、計分員“四輪分組抽簽”，候考室、備考室、面試室、考官抽簽室、紀律監(jiān)督和計分員抽簽室“五個獨立區(qū)域”，從源頭確保考務(wù)組織順利，阻斷信息傳遞風(fēng)險，維護公務(wù)員面試工作的公平公正。
落實責(zé)任，精心扎牢“防疫網(wǎng)”
招錄單位從考前14天起至考試當日每天跟蹤了解報考本單位考生的健康碼、身體健康狀況、旅居地及防疫管控等情況;考前一周起每天對所有考生健康碼狀態(tài)進行篩查。由市衛(wèi)健委制定針對性防疫工作方案并派駐專業(yè)防疫人員，市組織、人社部門根據(jù)市衛(wèi)健委的指導(dǎo)配足防疫物資，設(shè)置臨時隔離檢查室、隔離候考室、隔離備考室和隔離考場，并通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道提前告知考生疫情防控要求。面試當天嚴查健康碼、行程卡、48小時核酸檢測陰性證明、集中隔離期滿證明等，扎牢防疫安全網(wǎng)。
貼心服務(wù)，構(gòu)筑引才“強磁場”
考慮到7月份天氣炎熱，市組織、人社部門想考生之所想，急考生之所急，將面試考點設(shè)在空調(diào)配備完善的江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校;提前摸排孕產(chǎn)婦考生情況，設(shè)置孕產(chǎn)婦考生專用區(qū);在學(xué)校大門口設(shè)置“考生大件行李寄存處”，方便考生輕裝備考;提前準備防暑降溫用品、一次性雨衣、輪椅、擔架、食品和飲用水等多項物資，以備不時之需;面試全程有120急救車、駐點醫(yī)生提供醫(yī)療保障服務(wù)，為考生創(chuàng)造良好面試環(huán)境。市人社局還在考場外設(shè)立服務(wù)點，“零距離”宣傳南通人才政策、提供優(yōu)質(zhì)崗位信息，吸引更多優(yōu)秀人才來通就業(yè)。
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