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蘇州太湖國家旅游度假區是國務院于1992年10月批準建立的國家級旅游度假區。為深入實施文旅+科技“雙輪驅動”發展戰略，推動度假區經濟工作高質量發展，現面向社會引進18名具有國際化視野、專業化能力的優秀人才，從事招商引資工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數和專業
二、招聘對象和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。政治品質良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，本科或研究生階段須為國內“雙一流”高校或世界前200名高校畢業。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》的應屆畢業生，取得學歷、學位日期截止為2022年12月31日前。海外留學人員還需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
①國內“雙一流”高校參照中國教育部《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》，即畢業學校屬于一流大學建設高校或所學專業符合一流學科建設高校相應學科(一流學科包括一級學科涵蓋的二級學科)。
②世界前200名高校主要參照最新公布的QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界排名(THE)、美國U. S. News世界大學排名、上海交通大學世界大學學術排名ARWU。
3.碩士研究生原則上不超過30周歲(1992年7月7日及以后出生)，博士研究生原則上不超過35周歲(1987年7月7日及以后出生)。
三、報名方式及時間
1.網絡報名：應聘者將報名材料制作成單個PDF或WORD文件后壓縮打包發送至郵箱[email protected]，報名時間截止為2022年7月27日(以郵件收到時間為準)。
2.報名材料：報名登記表(張貼電子照片)、身份證正反面、本科及以上各學歷階段已取得的學歷學位證書、各類榮譽證書及其他專業能力證明材料。
四、考試及錄用程序
1.考試。根據報名情況，適時組織考試，時間地點形式另行通知。
2.體檢。根據考試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.政審。招聘單位對體檢合格人員進行資格審查。
4.錄用。體檢、政審合格者，應在規定時間內報到并辦理錄用手續，與招聘單位簽訂勞動合同，試用期2個月。
5.薪酬。招聘單位為錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業發展空間，年薪不低于18萬元，并按規定繳納社保、公積金。
6.其他。報名人員應如實申報相關信息，在招聘過程中一經發現不符合規定的情況，取消相關資格，責任自負。因體檢、資格審查不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，由招聘單位作出是否遞補決定，遞補順序按考試成績由高分到低分進行。
五、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，還需本人參加考試開始前48小時內(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可參加考試。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注相關公告，并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀律與監督
1.本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-66519327。
2.本《公告》由蘇州太湖國家旅游度假區組織人事局負責解釋。咨詢電話：0512-66316025。
附件1：蘇州太湖國家旅游度假區及招聘單位簡介.doc
附件1：蘇州太湖國家旅游度假區及招聘單位簡介.doc
蘇州太湖國家旅游度假區組織人事局
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