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根據(jù)工作需要，南京航空航天大學(xué)教務(wù)處以勞務(wù)派遣方式招聘工作人員2名，擇優(yōu)錄取。招聘要求如下：
一、招聘崗位
教務(wù)處實踐與培養(yǎng)科科員、教務(wù)管理科科員
二、崗位職責(zé)
崗位1：實踐與培養(yǎng)科科員：
1.負(fù)責(zé)推進實驗教學(xué)流程化、規(guī)范化管理，協(xié)助制定相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)實驗室日常運行，并組織監(jiān)督檢查;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌校級及以上實驗教學(xué)示范中心建設(shè)和管理工作;
4.負(fù)責(zé)組織各類實驗課程申報、過程檢查、結(jié)題驗收及日常管理;
5.負(fù)責(zé)實驗課程開課審批、運行管理和監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實驗課程排課;
6.負(fù)責(zé)組織各級虛擬仿真實驗課程建設(shè)、推薦認(rèn)定和在線課程平臺運行管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位2：教務(wù)管理科科員：
1.負(fù)責(zé)全校各類教室建設(shè)規(guī)劃和管理制度建設(shè);
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校各類教室的建設(shè)工作，以及教室內(nèi)家具的規(guī)劃、配置工作;
3.負(fù)責(zé)全校教室借用協(xié)調(diào)及使用情況抽查;
4.負(fù)責(zé)組織重修班開設(shè)管理;
5.協(xié)助完成課表編排、核對和印發(fā);
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院級培優(yōu)班運行管理;
7.負(fù)責(zé)教務(wù)運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;
2.碩士畢業(yè)生一般不超過28周歲(1994年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者放寬至30周歲;
3.具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有服務(wù)意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作;
4.具有較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有一定的計算機水平，能熟練使用相關(guān)辦公室軟件。
四、崗位待遇
該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險等。
五、報名材料
1.應(yīng)聘者下載并填寫《南京航空航天大學(xué)教務(wù)處勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘申請表》，詳見附件;
2.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生成績單(學(xué)校蓋章)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(含照片)、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果證明等掃描件;
3.其它可證明工作業(yè)績的材料。
六、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者將申請表及相關(guān)證書等材料掃描件發(fā)至郵箱[email protected]。截止日期2022年6月20日;
2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到面試通知，說明未通過初審，將不再另行通知;
3.通過資格審查后，合格者按照電話通知的時間地點參加面試，面試時須交驗相關(guān)證書以及身份證原件。
附件：南京航空航天大學(xué)教務(wù)處勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘申請表.docx
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