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徐州醫科大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省徐州市云龍區銅山路209號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，徐州醫科大學現面向社會公開招聘少數民族專職輔導員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)。
(五)本科及以上學歷，并具有相應學位。
(六)年齡要求為：不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生，具有5年以上專職輔導員工作經歷的，放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生，博士研究生年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生。
(七)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。且具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部是指：校團委、學生會、研究生會、社聯、科協、藝術團副部長及以上干部，學院分團委書記和副書記、學生會、研究生會部長及以上干部，班長、團支書、黨支部書記。
2.有1年及以上高校專職輔導員工作經歷。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。
3.有1年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為公告發布之日。
(八)本次招聘的應屆畢業生須于2022年8月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：4月21日9∶00-4月28日16∶00;
2.資格初審：4月19日9∶00-4月29日16∶00;
3.陳述申辯：4月19日-5月5日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：4月19日9∶00-5月5日18∶00;
5.繳費確認：4月19日9∶00-5月5日12∶00。
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時間到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準考證時間將在徐州醫科大學人事處網站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公布，請及時關注。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員在報名時請對照報考條件，在"學習及工作經歷、研究成果”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月)，未填寫的視作無相關經歷，應聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。
徐州醫科大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位不設開考比例。
3.應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
招聘考試考核方式為：筆試、面試。應聘人員應按規定的時間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。
(一)筆試
1.筆試：主要考核應聘崗位相匹配的基本理論、基礎知識和基本應用能力。
2.具體筆試時間和地點將視新冠肺炎疫情防控情況在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)提前公布。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。筆試滿分為100分，合格線為50分。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。
(二)資格復審
面試之前，我校將對通過筆試考試的應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。
1.主要學生干部或工作經歷證明：證明中須注明任職職務和任職起止年月。班級、院級主要學生干部經歷由學院黨委出具證明;校級主要學生干部經歷由學校團委、校學生管理部門出具證明;高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。
2.身份、政治面貌證明：有效身份證件，近六個月內所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。
3.其他材料：
(1)應屆畢業生：最高學歷、學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料，畢業生就業推薦表和未簽訂的就業協議書(國內);
(2)社會人員：最高學歷、學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料，與原工作單位簽訂的勞動合同或社保繳納證明。
資格復審時間和地點將在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復審通過者參加面試，進入面試的人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。請應聘人員隨時關注我校人事處網站，我校不再另外以電話或短信形式聯系考生。
(三)面試
面試按照我校制定的面試辦法執行。面試方式將在徐州醫科大學人事處網站(網址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)網站上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試總分為100分，合格線為50分，若不形成競爭，面試合格分數為60分。
(五)采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
四、體檢、心理測試和考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。心理測試為考察項，不計入總成績。
對體檢和心理測試合格人員由徐州醫科大學組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢
徐州醫科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83262032。
七、招聘工作監督
徐州醫科大學紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0519-83262246。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
附件：崗位表.xlsx
徐州醫科大學
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