|
2018年徐州邳州市招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)全市城鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)均等化，全面提升人社基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意，決定公開招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員70名,配置在各行政村人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2018年招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員70人(詳見附件1:《2018年邳州市公開招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員職位表》)。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）具有邳州市戶籍或婚入人員（以戶口簿、結(jié)婚證為準(zhǔn)）；
（三）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（符合條件人員可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)辦理），并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的未就業(yè)困難人員；
（四）高中或同等以上學(xué)歷；
（五）身體健康，年齡在35周歲以下（1983年11月30日以后出生）；
（六）有較好的計(jì)算機(jī)操作技能；
（七）有下列情形之一的不得報(bào)考：正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；有相關(guān)規(guī)定不宜應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月3日—12月5日（上午8:30—12:00,下午2:00—5:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：邳州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心一樓4號(hào)、5號(hào)窗口（建設(shè)中路5號(hào)）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)名登記表（附件2），按戶籍地或婚入地報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，在招聘期間保持聯(lián)系暢通,否則后果自負(fù)。
4、報(bào)名時(shí)攜帶的材料：
（1）近期2寸同底免冠彩照8張；
（2）身份證、戶口簿(含主頁，婚入人員出具配偶戶口簿和結(jié)婚證）、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
5、報(bào)考資格審核通過人員于2018年12月8日（上午8:30—下午5:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
招聘崗位開考比例為1:2，考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考試采取筆試方式，滿分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，不設(shè)定復(fù)習(xí)考試范圍。
（三）體檢、考察
1、根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢、考察人選（成績(jī)并列者通過加試方式擇優(yōu)確定）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行，體檢合格后組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格等造成的空缺，按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
四、公示與聘用
考試成績(jī)和參加體檢及擬聘用人員名單以及相關(guān)通知公告均在邳州市人民政府網(wǎng)邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州人力資源招聘網(wǎng)（http://www.xzzp.org/pzs.html）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與市勞動(dòng)保障代理服務(wù)所簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、工作地點(diǎn)及工資待遇
本次招聘的人員均安排在村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作，按照成績(jī)從高分到低分的順序由各鎮(zhèn)（街道）組織選崗確定。
聘用人員月工資按照邳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.1倍執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
本次招聘堅(jiān)持誠(chéng)信原則，根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0516-86255114、86224411
監(jiān)督電話：0516-86288538
|
