2018年南通市通州區金沙街道招錄城管協管員公告
隨著城市管理綜合體制改革的不斷推進，街道城管工作的職能也不斷增加，管理區域、范圍不斷擴大，為更好解決城管工作任務重、壓力大、人員少的困境，確保街道城市管理各項工作任務能夠圓滿完成，經研究，決定面向社會公開招聘城管協管員20名。現將有關事項公告如下。
一、招錄人數和條件。
（一）招聘職位：街道城管協管員。
（二）招聘人數：20名。招聘人數與報考人數比例需達到1:3，如達不到此比例，另行研究決定。
（三）職位要求：
1、男（女）主要從事城市市容日常巡查管理。要求：男（女）必須是復退軍人，且政治思想素質好，熱愛城管工作，能夠履行城管協管員職責，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，服從組織安排，品行端正。
2、具備正常的履行崗位職責的身體條件，男性身高1.70米以上，女性1.60米以上，五官端正，身體健康，矯正視力在1.0以上；具有高中及以上學歷或同等學歷，年齡35周歲以下（1983年10月1日以后出生），通州區戶籍或者長期居住在通州。
3、中共黨員或服役期間榮獲三等功及以上的同等條件下優先考慮。
4、尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應聘。
二、招錄程序和方法
按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢等步驟實施，主要程序和方法如下：
（一）報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規定的時間、地點報名并進行資格審查。報名者本人攜帶戶口簿、身份證、有效學歷證書、退伍證及相關資格材料（原件及復印件各一份）參加報名。填寫《公開招聘城管協管人員報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
報名時間：2018年10月8日-10月12日，上午8：00-11：30，下午13：30-17：00。
報名地點: 金沙街道城管中隊綜合室（金沙街道水榭花城（張園路）農貿市場二樓）。
聯系人：戴婧、王宇浩， 咨詢電話：0513-68358397。
（二）筆試。筆試采用閉卷的形式，總分為100分，60分為合格，凡合格者才能參加面試。筆試主要考核應聘人員的時事政治、法律常識、城管相關知識和書面表達能力等。
（三）面試。筆試合格者進入面試。面試主要采取結構化面試方式，重點考評應聘人員的語言表達、綜合分析和解決實際問題、組織協調等能力。
（四）組織考察。根據報考人員的面試得分，按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。
（五）體檢。對擬聘用人員進行體檢，如出現體檢不合格者，則按報考人員的面試成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
三、聘用和待遇
（一）聘用公示：擬錄用人員在通州政府網站公示7天無異議后，簽訂試用期勞動合同。
（二）待遇：試用期為三個月，試用期工資按現行通州區最低工資標準執行，試用期滿考評合格的享受金沙街道城管協管員同等待遇。
四、紀律與監督
公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，招考過程接受監督。
本招聘簡章未盡事宜由金沙街道辦事處負責解釋。
金沙街道辦事處
