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2018年南京市玄武區編外教師招聘公告
根據南京玄武區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，南京市玄武區教育局所屬公辦中小學現委托南京市玄武人力資源服務有限責任公司面向社會招聘50名編外教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息玄武區政府門戶網（www.xwzf.gov.cn-政務公開-公示公告）、玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）發布。
具體招聘崗位如下：
小學41人，其中：語文14人，數學9人，英語3人，音樂3人，體育5人，科學5人，計算機2人
初中9人，其中：物理3人，歷史2人，英語2人，數學2人
二、招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。
應聘者須同時具備下列條件：
1、本科及以上學歷，所學專業必須符合招聘學科（專業）需求，招聘學科（專業）對應的專業需求表詳見附件1；
2、年齡40歲以下（1978年8月31日以后出生）；
3、持有相應的教師資格證書。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀學生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4、國家和省市另有規定不得應聘的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、報名時間：即日起至2018年9月14日中午12時。
2、報名方式：
郵箱報名：
應聘者登陸玄武區政府門戶網（www.xwzf.gov.cn-政務公開-公示公告）下載“2018年南京市玄武區編外教師招聘公告”報名登記表（見附件2），并將填寫好的報名登記表（電子版）、本人身份證、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證的掃描件發至報名郵箱：njrczhaopin@163.com。（郵件名稱：玄武編外教師+應聘學段及學科+本人姓名）
報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
考生須按招聘學科要求，如實填報個人信息，填報的材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證完全一致。
3、資格審查
（1）通過初篩的應聘人員，根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、專業、年齡、資格證書及其他任職條件等進行審查。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（2）資格審查時間：具體以通知為準。
（3）資格審查地點：南京市玄武人力資源服務有限責任公司，地址：南京市玄武區珠江路275號（玄武區人力資源市場）3樓。
（4）資格審查須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證以及本人2寸免冠近照兩張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，已現場報名的人員無需重復提供復印件）
（5）資格審查須由應聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過的應聘者需繳費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號），并當場領取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（6）同一學科(專業)符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分職業學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經招考單位主管部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
（二）考試
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市玄武人力資源服務有限責任公司統一組織。
（2）筆試科目和內容：主要考察應聘者的教育學、教育心理學、教育法律法規等，總分為100分。
（3）筆試時間和地點：以準考證標注的時間、地點為準。
（4）考試成績可于兩個工作日后在玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）查詢。
2、面試
（1）面試資格線：各學科面試資格線，按不超過本次招聘學科（專業）需求數的1:3比例，依據筆試成績從高分到低分，劃定面試資格線，確定面試人選；面試人數不足時劃定面試基準線（筆試成績合格線原則上不低于筆試總分的50%）。進入面試人員名單在玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）查詢。
（2）面試組織：面試由南京市玄武人力資源服務有限責任公司根據公開招聘有關政策和要求，制定2018年南京市玄武區編外教師公開招聘面試方案，并組織實施。
（3）面試形式：面試采取學科專業答辯、教學基本功和模擬課堂教學考核形式。面試成績為百分制，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用。
（4）面試費用：參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
面試具體時間、地點和相關要求，于面試前另行通知。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（四）體檢、考察
1、體檢：根據總成績，按學科（專業）需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
因放棄體檢、考察及體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科（專業）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區政府門戶網、玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2、聘用：招聘崗位由玄武區教育局統籌安排。公示期滿后，沒有問題的，辦理聘用手續。
3、勞動合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務派遣方式與南京市玄武人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定執行，由單位和個人共同負擔，試用期考核不合格者，予以解聘。
薪酬：人均年人力資源成本10-12萬元（含五險一金及管理費用）。
四、招聘咨詢
南京市玄武區教育局：025-84550138
南京市玄武人力資源服務有限責任公司：025-84687307
本公告由南京市玄武區教育局、南京市玄武人力資源服務有限責任公司負責解釋。
南京市玄武區教育局
南京市玄武人力資源服務有限責任公司
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