 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
1人開班、1對1定制、隨到隨學，根據往年面試真題進行講解，對考生報考職位特點，準確開展專業備考，提高針對性，全真演練，面試老師點評，還原真實考場。
咨詢QQ:2318703566
2017年南通市建設工程質量監督站、建設安全生產監督站公開招聘工作人員公告
南通市建設工程質量監督站、南通市建設安全生產監督站為南通市城鄉建設局下屬正科級事業單位。根據工作需要，為更好地選拔優秀人才，充實工作人員隊伍，經南通市城鄉建設局審核、市人力資源和社會保障局核準，南通市建設工程質量監督站、南通市建設安全生產監督站擬面向社會公開招聘22名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、 報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志，作風正派，有較強的事業心和責任感；
3、具有本科及以上文化程度；
4、年齡在35周歲及以下（1982年8月以后出生），研究生學歷的報名人員年齡可放寬至40周歲及以下（1977年8月以后出生）；
5、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
6、有較強綜合文字能力和組織協調能力；
7、符合相關崗位專業、職稱要求；
8、法律法規規定的其他條件；
9、有下列情形之一的人員，不得參加報考：
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；
?。?）其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
二、招聘單位與招聘崗位（詳見附件1）
三、報名時間、方式
（一）報名時間：2017年8月15日0時—8月29日24時。
（二）報名方式：實行郵箱報名。
四、招聘程序
（一）報名。每人限報一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致；應聘人員應如實填報相關信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
應聘人員須按要求如實完整填寫《2017年南通市城鄉建設局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2），電子照片為近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20KB以下。同時將報名資料（報名表、身份證正反面、學歷和學位證書、職稱和執業資格證書、獎勵證書、工作成果及發表的文章等材料）掃描件插入word文檔以電子郵件（郵件名：姓名+報考職位）發送至指定郵箱。留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）以及崗位需要的其他相關材料。
南通市建設工程質量監督站
聯系人：張俊卿
地址：南通市工農南路150號政務中心主樓9樓
聯系電話：0513-59000392
報名郵箱： 807365898@qq.com
南通市建設安全生產監督站
聯系人：蔡碧華
地址：南通市姚港路附23號
聯系電話：0513-89086385
報名郵箱：ntjgaj306@163.com
應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)、南通人才網（www.ntrc.gov.cn）、南通市城鄉建設局（www.ntcin.gov.cn）網站公告。報名結束后，崗位被取消的應聘人員，符合本公告其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，改報名時間：2017年9月4日14︰00～17︰00。
（二）資格審查。由招聘單位對應聘人員的資格條件進行審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。南通市城鄉建設局對應聘人員報名材料的原件進行資格復審（具體時間另行通知）。南通市人力資源和社會保障局負責監督指導。
?。ㄈ┚C合測試（具體時間另行通知）。資格復審合格人員進行綜合測試,綜合考察應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力等。
崗位代碼為01、02、10、11、12、13的，綜合測試由筆試和面試組成，具體如下：
1、筆試。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。
2、面試。總分為100分，合格線為60分。
（1）確定面試人選。在筆試成績合格者中，按筆試成績從高分到低分，按計劃招聘數1：3的比例確定面試人選。如有放棄資格的，在筆試成績合格者中，按筆試成績從高到低的順序一次性遞補。不足3倍的，按實確定。
?。?）組織面試。面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達能力，以及個人的形象氣質等。
3、綜合測試成績計算。
按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合測試成績（百分制）。
崗位代碼為03、04、05、06、07、08、09、14、15的，綜合測試由適崗評價和面試組成，具體如下：
1、適崗評價。滿分為100分，主要從學歷、專業適合度、職稱、執業資格、工作經歷、獲獎及工作成果等方面考察應聘人員勝任崗位的能力。
2、面試?？偡譃?00分，合格線為60分。
?。?）確定面試人選。按適崗評價成績從高分到低分，按計劃招聘數1：3的比例確定面試人選。如有放棄資格的，按適崗評價成績從高到低一次性遞補。不足3倍的，按實確定。
（2）組織面試。面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達能力，以及個人的形象氣質等。
3、綜合測試成績計算。
按照適崗評價占40%，面試成績占60%的比例計算綜合測試成績（百分制）。
（四）組織體檢。在面試合格者中，根據綜合測試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員，在南通市城鄉建設局網站進行公告。體檢由招聘單位具體組織，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有體檢不合格或自動放棄資格的，在面試合格者中，按照綜合測試成績從高到低一次性遞補。
?。ㄎ澹┙M織考察。由招聘單位具體組織，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、道德素質、工作表現、作風表現和群眾基礎等情況?？疾觳扇〔殚啓n案資料、與考察對象面談等方式進行。如有考察不合格或自動放棄資格的，在面試合格者中，按照綜合測試成績從高到低一次性遞補。
?。┕?。經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）和南通市城鄉建設局網站（www.ntcin.gov.cn）公示，公示時間不少于7個工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續。對公示無異議的擬聘用人員，經南通市城鄉建設局審核，報南通市人力資源和社會保障局核準。由用人單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂就業協議書，并于2017年10月底前辦結聘用手續?？忌鷳谝幎〞r間內辦結聘用手續，逾期視作自動放棄。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績合格者中，按照綜合測試成績從高分到低分一次性遞補：
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
2.擬聘人員明確放棄聘用的；
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅覆皇請竺⒖荚囐M。
?。ǘ┱衅腹ぷ饔墒谐青l建設局紀檢組專人負責全程監督。監督電話：0513-59000313。
?。ㄈ┍竟嬗赡贤ㄊ谐青l建設局負責解釋。
附件：
南通市城鄉建設局
更多資訊及報名信息加微信
|
