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通州區五甲幼兒園招聘公告
五甲幼兒園是東社鎮一所全日制的鎮公辦幼兒園，根據東社鎮學前教育事業發展需要，經通州區東社鎮人民政府批準，面向社會公開招聘教師和保育員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
幼兒教師3名、保育員2名。
二、報考條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法，熱愛幼教事業，具有較強的事業心和責任心；
（二）教師年齡為35周歲以下（1982年1月1日之后出生），條件優秀者年齡可放寬至40周歲；保育員年齡為40周歲以下（1977年1月1日之后出生）身體健康；
（三）幼兒教師需具有大專及以上學歷及幼兒教師資格證書或小學教師資格（有幼兒教師資格者優先錄用），普通話二級甲等以上等級證書；保育員需具有高中以上學歷。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2017年8月9日～2017年8月13日（上午8:30～11:00，下午14：00--16：30），攜帶下列材料到南通市通州區五甲幼兒園園長室報名。報名時填寫《報名登記表》，通州區五甲幼兒園招聘工作小組對照報名條件進行資格審查，并負責通知參加考試人員。
（1）身份證、戶口簿原件及復印件；
（2）最高學歷證書原件及復印件；
（3）幼兒教師資格證書或小學教師資格證書原件及復印件；
（4）普通話等級證書原件及復印件；
（5）近期二寸免冠正面照片二張；
（6）其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件；
（7）2017年應屆畢業生須持學校相關證明材料。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后兩天內通知應聘者本人。
四、考試
教師、保育員考試分為筆試和面試兩種形式：按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。
（一）筆試
1.教師筆試內容：公共基礎知識、幼兒教育學、心理學、幼兒衛生學、幼兒教育法律法規內容及綱領性文件，學前教育教材教法，幼兒活動設計與評析、教育教學現象的分析等。
2.保育員筆試內容：幼兒保育相關知識。
（二）面試
在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按照不高于1：3的比例確定面試人選（若最低控制線出現相同分數，則全部進入面試）。
1.教師面試內容及權重：
（1）模擬上課（占55%）；
（2）技能展示（占45%，三個項目各占15%）：自彈自唱、舞蹈、畫畫。其中，自彈自唱、舞蹈為自備項目，簡筆畫為指定命題作畫。
2.保育員面試內容及權重：
（1）現場提問（占30%）；
（2）實際操作（占70%）。
（三）總成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績。
五、體檢和考察
1．根據報考人員的總成績，按照從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績相同者，取面試成績高者）。然后由通州區五甲幼兒園招聘工作小組統一組織體檢，體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執行，體檢費用由個人承擔。
2．體檢合格者進入考察。考察工作由通州區五甲幼兒園招聘工作小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1．擬聘用人員確定后，在通州區五甲幼兒園公示欄及中國通州網網站公示五個工作日。
2．公示結束后，由通州區五甲幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期6個月）。經試用考核合格后，簽訂正式聘用合同。
3．應聘者在公示期滿后，如無異議，需在5日內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
4.本次招聘各階段均實行有效遞補。
七、紀律監督
本次招聘堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，東社鎮紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513- 68358891
八、本招聘公告由通州區五甲幼兒園招聘工作小組負責解釋。
政策咨詢電話：曹建榮 15250688011
南通市通州區東社鎮人民政府
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