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宿遷經濟技術開發區2017年公開招聘中小學臨時代課教師簡章
因宿遷經濟技術開發區教育發展需要，宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司受經開區政法和社會管理辦公室委托，面向社會公開招聘中小學臨時代課教師130名，現將有關事項公布如下：
一、招聘對象
面向社會招聘，須在2017年8月31日前取得學歷、學位、教師資格證等相關證書。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛教育事業；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見附件1《崗位簡介表》），年齡在35周歲以下（1982年8月7日及以后出生），有中高級職稱的可放寬至40周歲（1977年8月7日及以后出生）；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學校在校生；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的。
三、招聘程序
招聘工作將嚴格按照公布招聘簡章、公開報名、資格審查、筆試、專業技能測試、報名資格復審和面試、體檢、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站（http://www. sqkfq.com/）、宿遷人才網（http://www. sqrc.cn/）、宿遷日報、宿遷晚報、經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）報名
1、報考人員需要提供材料
（1）本人身份證、畢業證、學歷證明（學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.con.cn）、崗位要求的其他所有材料（教師資格證、普通話水平證等）原件及復印件；
（2）宿遷經濟技術開發區2017年公開招聘中小學臨時代課教師報名表（附件2）；
（3）本人近期2寸同底免冠彩照4張；
（4）報考中學英語教師崗位的還需提供英語證書原件及復印件。
2、報名時間
即日起—2017年8月12日，每天8:30—18:00。
3、報名地點
宿遷經濟技術開發區人力資源市場（霸王舉鼎西南角工商銀行南側）。
4、報名費用
報考人員現場資格初審，通過初審收取報名費用100元/人。
5、領取筆試準考證
2017年8月13—14日，每天8:30—18:00在宿遷經濟技術開發區人力資源市場領取。
（四）筆試
筆試內容為本崗位專業知識及教育相關理論知識。
筆試時間：2017年8月15日（周二）上午9:30—11:30。
筆試地點：宿遷市實小黃河分校（考場詳見準考證）。
本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績公布方式：
宿遷經濟技術開發區網站、宿遷人才網、經開區人力資源微信公眾號發布。
（五）專業技能測試
對于需要進行專業技能測試的崗位，根據考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進入專業技能測試；沒有達到1：6比例的，按實際進入人數組織專業技能測試。專業技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業技能測試成績須達到60分（即專業技能測試總分的60%）為合格。專業技能測試成績當場告知考生。
專業技能測試崗位見《崗位簡介表》，專業技能測試時間、地點另行通知（請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY）。
（六）報名資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；對于報考有專業技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據其總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試前，由區組宣部組織對面試人選的資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY），屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2017年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；2017年師范類畢業生須提供師范類畢業生證明，2017年非師范類畢業生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明；社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書；無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷經濟技術開發區網站、宿遷人才網、經開區人力資源微信公眾號發布。
面試時間、地點另行通知（請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號公告）。面試形式為：演課。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
面試成績公布方式：宿遷經濟技術開發區網站、宿遷人才網、經開區人力資源微信公眾號發布。
（七）體檢
根據考試總成績，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、宿遷人才網、經開區人力資源微信公眾號發布。體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現空缺的，按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢費用由考生自理。
（八）公示
公示期限為3天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。考察公示合格人員作為擬聘用人員。
（九）聘用
擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司簽訂聘用合同，實行勞務派遣。公司與用人學校簽訂派遣協議后，由公司將所聘人員派遣到委托單位學校從事教育教學工作。合同期為3年（每年需經相關學校考核合格后方可執行第二年合同），試用期為3個月，試用期間經委托單位考核不合格的，解除聘用合同。
聘用合同期滿后，委托單位根據教學安排和考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽聘用合同，繼續派遣到委托單位工作。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司發放，月工資2800元左右，課時津貼和班主任津貼按在編教師同等待遇由學校統一發放。按規定參加相關社會保險。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。監督舉報電話：0527—88859912。
七、本簡章由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0527-84333305、84333307
附件：
宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司
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