 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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2017年常州市文廣新局下屬事業單位公開招聘工作人員簡章（一）
常人社事招〔2017〕35號
為更好地選拔優秀人才，充實人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號），常州市文廣新局下屬事業單位將面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1981年8月22日以后出生）；
（三）全日制普通高校2017年應屆畢業生須于2017年8月31日前取得畢業證書、學位證書。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2017年8月24日）；
（四）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序及辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會保障局網（www.czhrss.gov.cn）
常州市文化廣電新聞出版局網（wgxj.changzhou.gov.cn）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn
1．報名、照片上傳、資格初審時間
2017年8月22日9：00—8月24日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2．繳費確認時間
2017年8月22日9：00—8月25日16：00
3、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
4．資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
5．報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
7．本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章發布網站公告。
（二）網上打印準考證
報考人員于2017年8月29日9：00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。考試不指定復習教材，不舉辦任何培訓。
（一）筆試（100分）
1.筆試內容：崗位要求的專業知識，主要范圍和內容詳見崗位簡介表。
2.時間地點
時間：具體時間詳見準考證，筆試時長2小時
地點：常州市人事考試中心（北直街35號）
3．筆試成績合格線為60分。筆試成績將在常州市文廣新局網站上公布，報考人員可憑準考證號查詢。
（二）資格復審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜在常州市文廣新局網站上公布。
（三）面試（100分）
1.面試方式：成立專家評委小組，圍繞崗位所需的專業能力及綜合素質等,由專家評委進行考核評價。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試成績合格線為60分。
（四）綜合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據考生的綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費由體檢人選自理。
由招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因體檢或考察不合格出現缺額時，在面試合格人員中根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在簡章發布網站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-85165081，85682363
監督舉報電話：0519-85682362
八、本簡章由常州市文化廣電新聞出版局負責解釋
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常州市文化廣電新聞出版局
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