 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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南通市港閘區教育系統2017年公開選聘優秀教育人才公告
為更好地選拔優秀適崗人才，優化我區教師隊伍結構，提升教育教學水平，打造港閘教育品牌，經港閘區人力資源和社會保障局審核，港閘區教育系統2017年公開選聘優秀教育人才10名。現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
事業單位在編在崗教師。
二、選聘條件
1.思想政治素質高，熱愛黨的教育事業，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守紀律，作風正派，師德高尚。
2.學科專業素養高，具有開拓進取精神和較強的組織學科教研活動的能力，身心健康。
3.年齡40周歲以下（1977年8月以后出生）。
4.具備本科及以上學歷、中小學一級教師及以上職稱和相應學段的教師資格證書，并具備下列條件之一：獲得縣（區）級及以上“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新秀”優秀人才稱號之一；或獲得縣（區）級本專業優課評比、基本功競賽一等獎及以上（均由教育行政部門組織）；或獲得設區市級本專業優課評比、基本功競賽二等獎及以上（均由教育行政部門組織）。
5.凡有以下情形之一者不得報名：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；尚在新錄用人員試用期的；以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、選聘崗位、計劃數及其他要求
詳見《南通市港閘區教育系統2017年公開選聘優秀人才崗位簡介表》（附件1）
四、選聘程序
（一）報名方式和時間
1.報名辦法：采用現場報名方式進行。
2.報名時間：2017年8月12日上午9：00—11:30、下午14:00—17:00。
3.報名地點：南通市港閘區少年宮（地址：港閘區永怡路800號，十里坊小學西隔壁）（聯系電話0513-85609818周老師、胡老師）
（二）報名注意事項：
1.應聘人員如實填寫《南通市港閘區教育系統2017年公開選聘優秀人才報名登記表》（附件2）（可從網上下載，填寫至“本人承諾”一欄，所填信息應與本人所持有有效證件保持一致，正反面打印），并粘貼好本人近期免冠證件照（2寸彩照）。
2.應聘人員報名時需攜帶報名表一份，本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）、學歷（學位）證書、教師資格證書、職稱證書以及崗位需要的相關材料的原件和復印件各一份， 2寸彩照3張（與報名表上照片同一底版）。
3.應聘人員需提交業績證明材料(教學成績證明材料、發表或獲獎論文證明材料、教研課題證明材料、各種獲獎榮譽證明材料)和資格證明材料(班主任工作證明材料、畢業班教育教學工作經歷證明材料)，以及其他能證明工作表現和業務能力的材料。（原件和復印件各一份）
4.應聘人員只能根據崗位代碼選擇一個崗位報名，報名者須對提交的信息材料真實性負責，如個人填報信息失誤、失真，一經發現即取消考試資格或聘用資格。
五、考評
(一)適崗評價
1.適崗評價對象：通過資格審查人員。
2.組織專家組對通過資格審查的報名人員根據報考者的學歷、專業從業經歷、工作業績情況等進行適崗評價，滿分100分，合格線為80分。由港閘區教育局電話聯系適崗評價合格人員，并發放《綜合素質測試通知書》。
（二）綜合素質測試
1. 綜合素質測試對象：適崗評價合格人員。
2.時間和地點：詳見《綜合素質測試通知書》。
3.形式和內容：綜合素質測試采用模擬上課和專業知識答辯相結合的方式進行。模擬上課的內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。專業知識答辯的內容包括對教育理念及專業思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測。模擬上課和專業知識答辯共計20分鐘（模擬上課15分鐘，專業知識答辯5分鐘），滿分為100分，合格線80分。按模擬上課70%和專業知識答辯30%的權重比例計算綜合素質測試成績，綜合素質測試成績當場通知考生。
(三)總成績計算
按適崗評價占30%、綜合素質測試占70%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留兩位)。
六、體檢和考察
1. 從綜合素質測試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(末位總成績出現同分的，取模擬上課得分高者進入體檢;如模擬上課成績仍相同則進行加試，取加試成績高者進入體檢)，在港閘區政府網——人社局——人事考試欄目、港閘區教育局網公布。
體檢由港閘區教育局統一組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間另行通知。
2．體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
七、公示和辦理相關手續
1.經考察合格的擬聘用人員相關信息在港閘區政府網——人社局——人事考試欄目、港閘區教育局網公示7個工作日。
2.經公示無異議的擬聘人員，在公示結束后由港閘區教育局報港閘區人力資源和社會保障局核準審批備案后辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選聘資格。擬選聘人員與原單位協調辦理調動手續，擬選聘人員在規定的時間內，仍不能辦理完畢相關手續的，作自動放棄處理。
3. 區教育局根據招聘學校教師需求，統籌安排錄用學校。應聘人員具體的聘用崗位，根據應聘人員所具有的專業技術資格情況確定。
4．因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在綜合素質測試合格人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補（總成績相同的，綜合素質測試成績高者在前，如綜合素質測試成績仍相同，則加試成績高者在前）：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律監督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考紀考風，選聘工作全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。選聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
九、本《公告》由港閘區教育局負責解釋。
十、咨詢電話：
0513-85609818（南通市港閘區教育局）
0513-85609798（南通市港閘區人力資源和社會保障局）
監督電話：
0513-85600041 南通市港閘區教育局紀檢室
0513-85609752南通市港閘區紀委辦公室
附件：
南通市港閘區人力資源和社會保障局
南通市港閘區教育局
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