 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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揚州市邗江區市場監督管理局公開招聘工作人員簡章
為進一步增強服務水平，加快推進市場監督管理工作，根據工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘6名編外工作人員，特制定簡章如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1981年8月2日至1999年8月6日期間出生）；
（五）學歷為本科及以上，專業不限。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
考試報名采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2017年8月2日—6日（9:00-11:30,14:30-17:30）；
2、報名地點：邗江人才市場（ 揚州市百祥路89號）；
3、報名程序：報名人員持相關證件（身份證、畢業證書等原件及復印件）至邗江人才市場一樓大廳報名，填寫《揚州市邗江區市場監督管理局公開招聘工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續；
4、簡章發布地址：邗江人才市場網（www.hjrc.cn）。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式。考試不指定輔導用書。
筆試內容：公共基礎知識、寫作。
考生憑身份證、準考證在規定的時間和地點參加筆試，具體考試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證（請考生于2017年8月10日至邗江人才市場領取筆試準考證）。
筆試采用百分制計分。
（三）面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用百分制計分，不設合格線，面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
（五）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚州市邗江區市場監督管理局招聘領導小組參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿，研究確定招錄人員分配方案。
聘用人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。
試用期滿后享受揚州市邗江區市場監督管理局規定的相關編外聘用人員同等待遇。
三、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行公開招聘工作的有關政策和工作紀律，接受社會監督。
四、本簡章中未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。本簡章由揚州市邗江區市場監督管理局負責解釋。
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