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江蘇久誠人力資源有限公司公開招聘常熟高新區(qū)（東南街道）綜合服務(wù)中心企業(yè)派遣工作人員的簡章
根據(jù)常熟高新區(qū)（東南街道）綜合服務(wù)中心崗位外包項目招投標結(jié)果，江蘇久誠人力資源有限公司面向社會公開招聘常熟高新區(qū)（東南街道）綜合服務(wù)中心企業(yè)派遣工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
常熟高新區(qū)（東南街道）綜合服務(wù)中心服務(wù)窗口企業(yè)派遣制工作人員14名。
三、招聘條件和崗位職責：
招聘條件：
1. 遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作；無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。
2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結(jié)合作。
3．具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件，具體見下表。
常熟高新區(qū)（東南街道）綜合服務(wù)中心企業(yè)派遣制工作人員崗位表
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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專業(yè)要求
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年齡
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學歷要求
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工作經(jīng)驗
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戶籍
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服務(wù)窗口
工作人員
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14
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不限
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35周歲以下（1982年
1月1日以后出生）
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全日制大
專及以上
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2年以上
工作經(jīng)驗
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本市
戶籍
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四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
（一）報名和資格審查
1. 報名時間：2017年7月24日—7月31日（上午9：00-11：00，下午13:30-16:00），周六、周日不接受報名。
2．報名地點: 常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號）18、19 號窗口。
3. 報考人員報名時需提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（驗證原件，交復印件），本人近期二寸照片1張，并如實填寫《常熟高新區(qū)（東南街道）綜合服務(wù)中心企業(yè)派遣制工作人員報名表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。
4. 報名者經(jīng)資格審查合格后，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)、常熟東南人才網(wǎng)予以公布。
（二）考試
本次招聘開考比例為1:2，崗位報名人數(shù)大于或等于2:1時方可開考，報名人數(shù)不足時，同比例縮減招聘人數(shù)。
考試采取筆試（有條件取消）與面試相結(jié)合的方式進行，筆試按成績從高分到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的2:1確定進入面試人員。筆試成績不計入綜合成績，擬錄用對象以面試成績?yōu)橐罁?jù)確定。但崗位報名人數(shù)不足30人時取消筆試環(huán)節(jié)，直接面試。面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，不予錄取。
（三）體檢、政審和公示。
對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示（不少于3天），政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。
五、錄用及待遇
1. 錄用人員實行勞務(wù)派遣，與江蘇久誠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并派遣至常熟高新區(qū)（東南街道）綜合服務(wù)中心服務(wù)窗口工作，試用期一個月。試用期滿，經(jīng)綜合服務(wù)中心考核不合格的，取消聘用資格，退回江蘇久誠人力資源服務(wù)有限公司，并由江蘇久誠人力資源有限公司負責解除勞動合同。
2. 待遇：參照執(zhí)行高新區(qū)勞務(wù)派遣人員收入待遇，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。
六、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
七、本簡章由常熟高新區(qū)組織人事勞動局負責解釋。
本次招錄工作的有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）、東南人才網(wǎng)（www.csdnrc.com）查詢。
報名監(jiān)督電話：15851580000
附件：
江蘇久誠人力資源有限公司
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