 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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支塘鎮綜合執法局公開招聘行政輔助人員簡章
因工作需要，支塘鎮綜合執法局現面向社會招聘行政輔助人員8名，具體事項如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優、自愿原則。
二、招聘條件
1、本鎮戶籍或出生地在本鎮，并在本鎮常住的村（居）民。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，愿意履行相應崗位的工作義務。
3、28周歲以下（即1989年1月1日以后出生）的男性青年。
4、具有大專及以上文化程度，退伍軍人可適當放寬到高中（含職高、中專）。
5、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康、無殘疾、無傳染病，體表無紋身，身高在1.68米以上。
6、無違法犯罪記錄，未有被公安機關、保安公司末位調整或者解除勞動合同記錄。
三、報名和資格審查
(一)報名時間和地點
報名時間：2017年7月18日-20日，每天上午8：30—11：00，下午1：30--16：00。
報名地點：支塘鎮組織人事辦公室
咨詢電話：51929236、52552202
(二)報名注意事項及資格審查。
1、報名者須持本人身份證、戶口本、畢業證書、常住證明（現戶口不在本鎮的提供）、退伍軍人證（退伍軍人提供）及其他相關證明材料等（均需要提供原件及復印件）。
2、報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《支塘鎮綜合執法局公開招聘行政輔助人員報名登記表》，交本人近期免冠一寸照片2張，辦理報名手續。
四、考試形式、時間和實施辦法
視報名審核通過的人數與崗位數量確定考試方案，具體考試方案將另行通知并公示。
五、體檢和政審
1、按照考生綜合成績，從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢、政審人選（如有筆試和面試的，總成績相同的，取面試高分者）。
2、體檢標準和有關要求按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。
3、政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢或政審不合格出現缺額時，在報考人員中按面試成績合格的考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
六、公示、聘用
1、公示。根據考試、體檢、政審結果，提出擬聘用人員名單，在“人杰支塘”微信公眾號（微信號:jscszt）上公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，將進行調查核實。反饋電話：52552202。
2、聘用。經考核合格的，由用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期，試用期不合格者，取消錄用資格。全年工資待遇參照我鎮綜合執法局同類人員工資待遇。
七、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，一經發現不符合規定條件的，將取消應聘資格。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，與原單位發生人事（勞動）爭議的，均由本人負責協商解決，如在收到錄用通知后7日內仍未能到崗的，取消錄用資格。
八、本簡章由支塘鎮組織人事部門負責解釋。
支塘鎮公開招聘工作領導小組
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