 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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鎮江新區2017年衛生系統公開招聘企業合同制工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發〔2012〕24號）文件精神，鎮江新區衛生系統面向社會公開招聘8名企業合同制工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1982年7月31日至1999年7月31日期間出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能要求；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2017年鎮江新區衛生系統公開招聘企業合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
二、應聘報名
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2017年8月2日（星期三）—8月4日（星期五）上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報名地點：鎮江新區管委會（鎮江市大港金港大道98號）1號樓4樓1422室 (報名單位聯系電話等見崗位表)。
(二)報名方式
本次公開招聘采用現場報名和網上報名兩種方式。
現場報名應聘人員需攜帶以下資料辦理報名手續：
1.《鎮江新區衛生系統公開招聘企業合同制工作人員報名登記表》1份（登記表可從網上下載填寫或至報名現場填寫，每人限報一個崗位）；
2.本人身份證原件及復印件1份；
3.學歷學位證書（2017年應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》）原件及復印件1份；
4.專業技術資格證書等應聘所需證書、證明材料原件及復印件1份；
5.本人近期免冠一寸照片2張；
網上報名應聘人員需將《鎮江新區衛生系統公開招聘企業合同制工作人員報名登記表》以及上述相關證件掃描件以及免冠一寸照片電子版發送至xxd5386003@163.com,并需要通過網上確認后方視為報名成功。通知領取準考證時請攜帶上述證件原件及復印件、本人近期免冠一寸照片2張辦理正式報名手續。
(三)資格審查
應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息。報名時由新區社會發展局進行資格審核，如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消報名資格。
(四)核減或取消崗位
報名截止后，如果不能滿足招聘崗位需求需要核減或取消崗位的，新區社會發展局局將在鎮江新區門戶網站（http://www.zjna.gov.cn/）發布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可改報其他符合條件的崗位。
（五）準考證領取
考生于考試前一周憑本人身份證到鎮江新區管委會1號樓4樓1422室領取準考證（代領須一并提供本人和代領人的身份證原件）。
三、考試
（一）考試方法和成績計算
考試實行百分制，由筆試和專業技能測試兩部分組成。崗位代碼為01、02、03、04、05，筆試科目為崗位專業知識，專業技能測試內容為崗位所需工作技能和業務能力。考試總成績按筆試占40%、專業技能測試占60%計算。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入專業技能測試人選（招聘人數末位同分則一并進入），對不足3倍的，按照實際人數進入專業技能測試。
考試考核總成績以50分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
（二）考試的組織實施
筆試、專業技能測試由新區社會發展局組織實施，采取封閉命題的形式，保密命制試題和評分標準，校審無誤后，在新區社會發展局紀檢監察人員全過程監督下組織實施。
（三）考試時間及成績查詢
筆試、專業技能測試時間初定于2017年8月12日（星期六），地點由新區社會發展局負責通知，考試結束后10個工作日內，成績在鎮江新區門戶網站公布，考生可憑準考證號查詢。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將及時通知考生。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以專業技能測試成績高者入圍；如專業技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區社會發展局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
五、聘用辦法
體檢、考察合格的人員，經審核后分別在鎮江新區門戶網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續（錄用公示后因個人放棄等原因出現招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位）。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人負責處理。以下情況取消其聘用資格：
1.聘用名單公布后15個工作日內，未到單位報到并辦理聘用手續的；
2. 2017年應屆畢業生在2017年7月31日前未取得相應的學歷、學位證書或未按時到單位報到并辦理聘用手續的。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
六、其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。鎮江新區社會發展局考務咨詢電話：0511-80823536、80823535，鎮江新區社會發展局紀委監督電話：0511-83175975。
附件：
鎮江新區社會發展局
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