 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
1人開班、1對1定制、隨到隨學，根據往年面試真題進行講解，對考生報考職位特點，準確開展專業備考，提高針對性，全真演練，面試老師點評，還原真實考場。
咨詢QQ:2318703566
宿遷市城區開發投資有限公司招聘簡章
宿遷市城區開發投資有限公司是宿遷市宿城區人民政府直屬的國有公司，成立于2002年10月24日。根據公司發展和業務需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
|
序號
|
崗位
|
人數
|
學歷及專業要求
|
崗位要求
|
備注
|
|
1
|
工程專業
技術人員
|
2
|
本科以上，工民建或土木
工程類相關專業
|
45周歲以下，3年以上
工程管理工作經驗
|
|
二、招聘對象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵章守紀，無違法犯罪記錄；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查。
1、報名：報名采取現場報名方式，考生需提前填寫報名登記表（見附件）。報名時間：2017年7月12日-2017年7月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00）。報名地點：城投公司綜合部（宿城經濟開發區科工路9號），聯系人：桂田田，聯系電話：0527-82868592。
2、資格審查：在現場報名時，同步進行資格審查。報考者需提供以下資料：（1）本人身份證原件及復印件1份；（2）學歷證書原件及復印件1份；（3）2張1寸近期同底免冠彩照；（4）如有職稱，提供職稱證書原件及復印件1份；（5）如有執業資格證書，提供執業資格證書原件及復印件1份；（6）如之前從事相關崗位工作，提供工作經驗證明。不得偽造證件、弄虛作假，違者一經查實，取消面試及聘用資格。
（二）面試
1、原則上按照招聘崗位與應聘人員1:3的比例組織面試。對報名人數達不到面試開考比例的崗位，可擇優選擇應聘人員進入面試。
2、面試滿分為100分，合格分為60分。
3、面試內容：考察考生的綜合素質。
4、面試形式：結構化面試。
5、面試的具體時間、地點另行通知。
（三）體檢
1、根據考生面試成績，按照各職位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
2、體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3、體檢的具體時間、地點另行通知。
（四）考察
1、對體檢合格的應聘者，公司將對其進行考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則（2014版）》執行。
2、考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明，如考生為在職人員，同時須提供原單位出具的無經濟問題證明。無特殊情況未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
（五）公示
根據考察結果確定擬聘用人員，并在“宿城在線”網站進行公示，公示期為7天。
（六）聘用
1、公示期滿后，對符合聘用條件的，宿遷市城區開發投資有限公司將與其簽訂聘用合同。試用期為3個月，試用期工資按合同約定工資的80%發放。
2、試用期滿進行綜合考核，考核不合格的將取消聘用資格。
3、聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
4、聘用人員待遇按照《宿城區國有公司員工管理暫行辦法》執行。
四、其他說明
1、在體檢、考察、公示、聘用等環節，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
2、本簡章解釋權歸宿遷市城區開發投資有限公司所有，如有相應調整將在“宿城在線”網站及時公布。
咨詢電話：0527-82868592
監督電話：0527-80901185（區國資委）
0527-88268050（開發區紀工委）
3、本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
附件：
宿遷市城區開發投資有限公司
更多資訊及報名信息加微信
|
