 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
1人開班、1對1定制、隨到隨學，根據往年面試真題進行講解，對考生報考職位特點，準確開展專業備考，提高針對性，全真演練，面試老師點評，還原真實考場。
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常州人才服務有限公司為常州市城市管理局公開招聘社會化管理人員簡章
現向社會公開招聘社會化管理人員(合同制工人)20人，用人單位為常州市城市管理局，主要從事數字化城管12319平臺受理、城市長效管理監督考評工作，具體事項如下：
一、招聘崗位
(一)平臺管理員(10人)
1.崗位職責
12319平臺是綜合受理、指揮全市城市管理問題的綜合性信息化指揮平臺，平臺24小時不間斷運行，實行白晚班工作制，平臺管理員通過接聽市民來電、接收網絡投訴等方式，受理市民的舉報投訴。
2.資格條件
①常州市戶口;40周歲以下(1976年7月1日之后出生);身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。
②工作滿3年以上(含3年)，大專及以上學歷(含大專)。
③能熟練操作計算機，文字錄入水平較好，普通話標準，能聽懂常州話。
(二)監督考評員(10人)
1.崗位職責
城市長效管理監督考評工作是按照城市長效綜合管理考核機制，對轄區范圍內日常保潔、住宅小區、園林綠化、道路容貌、城市交通、環境保護等方面進行監督巡查工作，發現查找問題。
2.資格條件：
①常州市戶口;40周歲以下(1976年7月1日之后出生);身心健康，
品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。
②工作滿3年以上(含3年)，大專及以上學歷(含大專)。
③須具備C1以上(含C1)駕駛執照，從事室外工作，適合男性。
二、報名
報名方式：現場報名。
報名時間：2017年7月14日(周五)上午8:30-12:00。
報名地點：常州市人力資源市場(新北區珠江中路科技園5號)。
報名時攜帶身份證、戶口簿、畢業證書的原件及復印件，報考監督考評員崗位還須提供駕駛證原件及復印件(報名時與考場中使用的身份證必須一致)。
崗位要求“3年以上工作經歷”的，報名時還應提供單位的聘用(勞動)合同，或者養老保險繳納單、或者工資發放單、或者工作時間證明、或者工商營業執照、或者就業登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。
每個人只能報考其中一個崗位，不得兼報。
三、考試及考察
通過考試擇優錄用，考試采取筆試和面試相結合的方式。本次公開招聘崗位筆試開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將相應核減該崗位的招聘計劃人數或者延長報名時間，有關事項請查看常州城市管理網。
考試時間及地點另行通知或查看常州城市管理網。
①筆試。內容：公共基礎知識;
時間：2017年8月5日上午9：00—11：30。
以招聘職位人數1：2的比例，根據筆試成績由高到低確定進入面試人員。
② 面試。由領導和專家組成7人的面試小組，與應聘者進行面對面的交流，考察崗位適應性。
③體檢。以所聘職位人數1：1的比例，按面試成績由高到低確定體檢人員，參照公務員招聘的體檢標準執行。若有不合格者，按面試成績由高到低依次替補。
④考察。對體檢合格者進行綜合考察，重點考察德才表現。如發現有不宜聘用的情形，按面試成績由高到低依次替補。
⑤ 公示。對擬聘用人員在常州城市管理網上公示7天。
四、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發〔2014〕62號《關于規范常州市市級機關、事業單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關社會化管理人員的規定執行。
被聘用人員，采取勞務派遣方式，由常州人才服務有限公司依據相關法律法規簽訂勞動合同。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解決。
聘用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并繳納住房公積金。
本簡章由常州市城市管理局組織人事處負責解釋。
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