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通州區(qū)司法局關于招錄司法協(xié)理員公告
為提升司法行政管理水平，通州區(qū)司法局擬面向社會公開招錄司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘職位：司法協(xié)理員（區(qū)司法局、二甲司法所、平潮司法所各一名）
（二）招聘數(shù)量：3名
（三）職位要求：
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄；
2.熱愛司法行政工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業(yè)心和責任感，服從組織安排；
3.全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1982年7月1日后出生），中共黨員或法律專業(yè)的優(yōu)先錄用。具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.限通州戶籍。
二、報名程序
1.報名時間：2017年7月12日至14日。上午8：30至11:00，下午13：30時至16:30。
2.報名地點：通州區(qū)司法局政工科，聯(lián)系電話：86027819。
3.報名要求：
（1）報名者需本人到現(xiàn)場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張，身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書以及其他證明專長的證書（提供原件及復印件各一份）。
（2）報名者在報名時，經(jīng)資格預審合格后，填寫報名登記表。
報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。
筆試
（1）主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
（2）應聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
（3）筆試成績以百分制計算。成績在中國通州網(wǎng)公布。
面試
（1）按筆試成績從高分到低分按照相應職位招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試），面試對象及時間地點另行通知。
（2）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
（3）面試成績以百分制計算，面試成績當場公布。
（4）面試設合格線為60分。
面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。同一職位末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
四、體檢和考察
在面試合格者中根據(jù)考試總成績按相應職位招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在中國通州網(wǎng)公示，公示時間不少于7天。
對公示結(jié)果無異議，根據(jù)所填報崗位進行分配，并將錄用情況報區(qū)勞動就業(yè)管理中心備案。
擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務派遣機構(gòu)簽訂合同。
六、管理體制及相關待遇
司法協(xié)理員屬政府購買的特定公益性崗位，區(qū)人社局、區(qū)司法局對其實施管理和考核。
工資福利待遇按區(qū)政府編外用工相關規(guī)定執(zhí)行。
建立司法協(xié)理員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入公益性崗位司法協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，向區(qū)人社局申報補充計劃，從司法協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。
七、政策咨詢及監(jiān)督舉報
本公告由區(qū)司法局負責解釋。
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受局紀檢組和社會公眾的監(jiān)督。
附件：
南通市通州區(qū)司法局
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