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2017年蘇州高新區培智學校招聘特殊教育教師簡章
根據關于印發《蘇州高新區公辦中小學(幼兒園)備案制教師管理暫行辦法》的通知(蘇虎府規字〔2016〕5號)有關規定，經蘇州高新區管委會批準，2017年蘇州高新區培智學校面向社會公開招聘備案制特殊教育教師。
一、招聘崗位、人數及條件
區培智學校特殊教育教師1名，特殊教育類專業。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)2017年全日制普通高校本科及以上畢業生(須具有學位)，須具有與報考崗位相對應的專業和教師資格證書;
(三)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
四、報名方式和注意事項
(一)報名方式
報名者請將以下材料的復印件于2017年7月17日前通過中國郵政快遞(EMS)郵寄至蘇州高新區教育局人事處(蘇州高新區科普路58號科技大廈15樓1512室，郵政編碼：215163)。所寄材料恕不退還。
報名者需按要求提供相應材料復印件(請按如下順序排列并裝訂成冊)
2017年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學生證;④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白)(碩士畢業生另需提供本科畢業證書);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書;⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張(一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名)。
(二)報名程序
1﹒報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位和基本條件，自行下載、填寫《報名表》(可登錄蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com/)下載，貼好本人近期一寸免冠照片)。在規定時間內以郵寄應聘材料的方式進行報名。
2﹒資格初審。招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)根據報名者所提供的應聘材料復印件進行資格初審。
3﹒現場驗證。通過資格初審的報名者向應聘單位出示應聘材料的原件，應聘單位向通過現場驗證的報名者發放《準考證》(具體時間、地點另行通知)。
(三)報名注意事項
1.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當主動回避。
2.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3.本次招聘設開考比例為2：1。
五、招聘考試
(一)考試形式
招聘考試分為筆試、試教和面試。
1.筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內容為專業基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入試教人選。
2.試教：試教總分為100分，設60分為合格分數線。應聘者達到合格分數線后，按照筆試分數占50%和試教分數占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。
3﹒面試：面試內容為專業基本素養及基本能力，面試總分為100分，設60分為合格分數線。按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考核總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數1：1的比例進入體檢程序。
考核總分以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。如考核總分相同的以筆試成績高者在前。
(二)領取準考證
報名者經資格復審合格后，在規定時間內帶好本人身份證原件到指定地點領取《準考證》。
(三)考試時間
考試具體時間和地點詳見《準考證》，應聘者根據《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
六、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，應聘者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費用由應聘者自理。
七、資格復查和考核(考察)
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘者進行政審考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
在招聘單位申報錄取和辦理聘用手續前，因應聘者體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。
八、錄取和聘用
招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com/)公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，按規定程序報批、辦理錄取等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《畢業生雙向選擇就業協議書》或《聘用合同》。社會在職應聘者，須在規定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消錄取資格。
九、紀律與監督
事業單位公開招聘備案制教師的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：68750711。
十、本《簡章》由蘇州高新區教育局負責解釋。咨詢電話：68751657。
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蘇州高新區教育局
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