 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓(xùn)課程
1人開(kāi)班、1對(duì)1定制、隨到隨學(xué)，根據(jù)往年面試真題進(jìn)行講解，對(duì)考生報(bào)考職位特點(diǎn)，準(zhǔn)確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對(duì)性，全真演練，面試?yán)蠋燑c(diǎn)評(píng)，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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2017年常州市體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
常人社事招〔2017〕31號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)），常州市體育局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）戶(hù)籍不限，年齡在35周歲以下（1981年7月4日以后出生）；
（三）屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2017年7月7日）；
（四）工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年7月31日。
（五）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://dw.czks.cn）
1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年7月4日9：00—7月7日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2017年7月4日9：00—7月10日16：00
3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2017年7月20日9點(diǎn)起在（http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH）自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
三、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，由常州市考試中心組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2017年7月22日，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試將在常州體育局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)合格線為筆試總分的50%。
（二）資格復(fù)審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市體育局網(wǎng)站上公布。
（三）面試
1、面試按照“公平公正、嚴(yán)密程序、合理安排”的原則，由市體育局統(tǒng)一集中組織。常州市體育醫(yī)療科研所崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，常州市青少年業(yè)余體育學(xué)校崗位面試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)考核的方式，江蘇省常州體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位面試采用試講的方式。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線為60分。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由常州市體育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢(xún)與監(jiān)督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85683010
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-85683003
八、本簡(jiǎn)章由常州市體育局負(fù)責(zé)解釋
附件：
常州市體育局
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