 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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射陽縣城市規(guī)劃辦公室2017年政府購買服務崗位公開招聘工作人員公告
為更好的選拔適崗人才，充實射陽縣城市規(guī)劃辦公室(以下簡稱縣規(guī)劃辦)人員隊伍，經(jīng)縣政府批準，縣規(guī)劃辦決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員5名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
工作崗位一 2 名
工作崗位二 2 名
工作崗位三 1 名
二、報考條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
?。ㄋ模┤〉么髮＜耙陨蠈W歷；
?。ㄎ澹┚唧w要求詳見附件一：（射陽縣城市規(guī)劃辦公室2017年政府購買服務崗位公開招聘工作人員崗位表）。
三、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2017年6月27日至7月2日（節(jié)假日除外）
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室（2）（射陽縣人力資源和社會保障局三樓）
?。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
?。?）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
?。?）下載填寫附件二:《射陽縣城市規(guī)劃辦公室2017年政府購買服務崗位公開招聘工作人員報名登記表》；
?。?）身份證、學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）崗位任職所需要的相關證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。
2.本次公開招聘收取報名費100元。
3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
四、考試方式、科目、時間和實施辦法
(一)筆試
本次招聘設開考比例1:2，筆試總分為100分，筆試成績達60分方可進入面試。
1.筆試考試科目：城市規(guī)劃相關知識、建筑設計相關知識、行政許可法以及城市規(guī)劃類相關法律知識
2.筆試時間：2017年7月4日上午8:30—10:30。報名人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
3.準考證領取時間：2017年7月3日下午2:30—5:30
準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室（2）
(二) 面試
面試時間為2017年7月4日下午2:30，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況; 根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。
(三)總成績計算方式
筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。
五、體檢、考察和聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績（總成績相同者以筆試分數(shù)高者優(yōu)先），按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由縣城市規(guī)劃辦公室協(xié)同射陽縣人力資源有限公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到縣規(guī)劃辦工作，合同簽訂后不再進行遞補。實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，試用期結(jié)束后，工資根據(jù)《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》中專業(yè)技術崗位核定標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222866
聯(lián) 系人：徐小慧
七、招聘工作監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82309009
射陽縣城市規(guī)劃辦公室
射陽縣人力資源有限公司
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