 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓(xùn)課程
1人開(kāi)班、1對(duì)1定制、隨到隨學(xué)，根據(jù)往年面試真題進(jìn)行講解，對(duì)考生報(bào)考職位特點(diǎn)，準(zhǔn)確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對(duì)性，全真演練，面試?yán)蠋燑c(diǎn)評(píng)，還原真實(shí)考場(chǎng)。
咨詢(xún)QQ:2318703566
盛澤鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)化管理職工簡(jiǎn)章
因工作需要，盛澤鎮(zhèn)擬面向吳江區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)化管理職工30名（其中：男性20名，女性10名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
1．擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；
2．愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配；
3．具有吳江區(qū)常住戶(hù)口，年齡在35周歲以下（即1982年1月1日以后出生）；
4．全日制本科及以上學(xué)歷。
5．身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、報(bào)名及資格審查
本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名。崗位設(shè)定開(kāi)考比例為1:3，如報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)減少原定招聘人數(shù)，直至取消該崗位。報(bào)名者須提供報(bào)名登記表1份（點(diǎn)擊附件下載）、本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需提供的相關(guān)證書(shū)及其他證明材料的原件、復(fù)印件、近期二寸同底免冠彩色照片3張。有工作單位的報(bào)考人員還需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人須出示其身份證。報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考或錄用資格。報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日—6月30日（上午9：00－11：30，下午13：00－16：30）。報(bào)名地點(diǎn)：盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科（盛澤鎮(zhèn)舜湖西路2099號(hào)行政服務(wù)中心21樓2104室）。
三、招聘方式
1．筆試。筆試采取閉卷考試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）黨建網(wǎng)上公示。
2．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．體檢政審。根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)），從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單（若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高者排列在前），體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定（體檢費(fèi)用自理），體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)體檢政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）黨建網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
五、聘用管理
經(jīng)考試、體檢、政審合格者，與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，并派遣到用人單位報(bào)到。新聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，不再聘用。
六、其他事項(xiàng)
招聘過(guò)程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
咨詢(xún)電話(huà)：63959938 監(jiān)督電話(huà)：63959901
附件：
盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局
更多資訊及報(bào)名信息加微信
|
